秋田大学医学部附属病院
近年、医療は日進月歩で発展しており、先進的な医療と地域医療との両立が求められています。秋田大学医学部附属病院薬剤部では、「多職種協働による最適な医療の実現」を目指し、薬剤部員が一丸となって、薬剤業務、教育、研究に取り組んでおります。
病棟業務やチーム医療を通して、多職種と連携しながら、医薬品に関する様々な情報を収集・提供し、血中薬物濃度や遺伝子多型などに基づく医薬品の個別化投与設計を実施しています。また、確実な調剤、医薬品管理、注射薬の無菌調製などにより、患者さんが安心して医療を受けられるように努めております。
最適な医療の実現には、医療スタッフの育成や研究が不可欠となります。本院薬剤部では、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の面から育成することを心がけており、多くの薬剤師が認定・専門資格を取得し、日々の業務に活かしています。また、地域の薬剤師を対象とした研修体制を構築し、地域医療に貢献できる人材を育成しています。研究では、常に臨床に還元することを意識して多職種協働で取り組み、新規治療薬や医薬品の有効かつ安全な投与法の開発について、多くの成果をあげております。
これからも患者さんに多職種協働による最適な医療が提供できるように、薬剤業務、教育、研究に尽力してまいります。
募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県秋田市広面字蓮沼44-2 |
| 最寄り駅/交通 | 秋田駅から徒歩38分、バス17分 |
| 募集形態 | 随時募集、次年度募集 |
| 募集人数 | 任期無し常勤 5名 任期付き常勤 1名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 所属薬剤師数 | 33名 |
| 給与、賞与等 | 初任給（本給） 大卒（6年） 222,700円 ※採用前に就業経験がある方は経験年数により額が調整されます。 勤務実績に基づき、超過勤務手当、休日給等を支給 実態に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等を支給 賞与有 年2回（6月、12月） 合計4.50か月分支給 昇給有 年1回 標準年収 35歳 550万円、45歳 700万円 |
| 勤務時間 | 通常業務 8：30～17：00 当直業務 17：00～翌朝8：30 日直業務 8：30～17：00 |
| 就労期間/契約期間 | 〇任期無し常勤 無期雇用になります。 〇任期付き常勤 任期更新は、勤務成績によって決定します。勤務成績が良好な場合、任期の定めのない職員へ配置換する可能性があります。 |
| 休日/休暇 | 休日：1ヶ月ごとに8日以上 年次有給休暇、夏季・年末年始等休暇、各種特別休暇（結婚、忌引、病気、育児等） |
| 福利厚生 | ・健康診断 ・職員宿舎あり ・車通勤可（住居から2km以上の場合のみ。駐車料金月1,000円） |
| 子育て支援(活躍できる環境の整備)の内容 | ・秋田大学に勤務する教職員並びに秋田大学で学ぶ学生のお子さんを対象とした保育園があります。 ・自己研鑽にかかる活動への支援制度があります。 ・薬剤師業務の薬剤師以外の者等へのタスクシフト/シェアを行っています。 ・薬剤師同士で同僚が休んだ時にフォローできる業務体制を規定しています。 ・子育てをしながら勤務継続できる業務配置がなされています。 |
| 加入保険 | 文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険に加入 |
| 施設のウェブサイトのURL等 | https://www.hos.akita-u.ac.jp/di/ |
| 経験や資格等 | 薬剤師免許既取得者または令和7年（2025年）に薬剤師免許取得見込者 |
| 連絡先担当者 | 副薬剤部長 赤嶺 由美子 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から31日経過しています） |
企業情報
| 施設名称 | 秋田大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 都道府県 | 秋田県 |
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