医療法人慈恵会西田病院
薬剤師はどこまで臨床介入できると思いますか。
当院は、とにかく臨床業務に力を入れています。日常的に、医師への処方・検査提案、看護師との協働による効果・副作用モニタリングをおこなっています。新人薬剤師は、国家試験で身につけた知識を効果的に臨床で応用できるよう、入社１年目の早い時期から病棟業務に入っています。毎日30分の部内カンファレンスにより臨床能力、プレゼンテーションスキルを磨き、学会発表、資格取得へとつなげています。薬剤助手へのタスクシフト／シェアを積極的におこない、薬剤師の臨床業務時間確保に努めています。スタッフ間の距離が近く、様々な職種から気軽に医療を学べる環境にあります。そこで培った知識、経験をもとに、従来の薬剤師業務にとらわれない幅広い視点からの医療貢献に努めています。
一緒に、研修医と同等以上の臨床能力を身につけて活躍してみませんか。
募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県佐伯市鶴岡西町2-266 |
| 最寄り駅/交通 | JR佐伯駅よりバスで15分 JR上岡駅より徒歩10分 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 募集人数 | 3人 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 所属薬剤師数 | 6人 |
| 給与、賞与等 | 基本給 ：298,400円（資格手当50,000円，調整手当45,000円込） 昇給 ：年１回 （４月） 賞与 ：年3回（夏期・冬期・期末） 計4.65ケ月（前年度実績） 住宅手当：35,000円（上限）※当院規定により支給 通勤手当：31,000円（上限）※距離に応じて支給 家族手当：有 退職金 ：有 入職祝金：500,000円（入職３ヶ月勤務後に支給） オンコール手当別途支給（月4～5回） |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日／8：30～17：30（休憩1時間） 土曜日／8:30～12:30 |
| 就労期間/契約期間 | 無期雇用 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、盆、年末年始 年次有給休暇（時間単位取得可）、慶弔休暇、誕生日休暇等 |
| 福利厚生 | 学会研修費支給（当院規定に基づき） 学会・論文発表の支援あり 奨学金返済支援制度あり 病児保育施設あり |
| 子育て支援(活躍できる環境の整備)の内容 | ・病児保育施設あり ・時短勤務適用終了が小学校就学以降である ・自己研鑽にかかる活動への支援制度がある ・子育てに関して直属の上司以外の相談窓口がある ・薬剤師業務の薬剤師以外の者等へのタスクシフト/シェアを行っている ・薬剤師同士で同僚が休んだ時にフォローできる業務体制を規定している ・ウェブサイトを活用して子育て支援の情報を発信している ・子育てをしながら勤務継続できる業務配置がなされている ・子育て中の職員が働きやすい環境づくりのために管理職に教育研修をしている ・子育て中の薬剤師の業務内容について、職場と本人が相談の上、決めている ・男性の育児休業が取得しやすくなるよう組織的な配慮がなされている |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 施設のウェブサイトのURL等 | https://nisida-med.jp/ |
| 経験や資格等 | 薬剤師免許を有する方（見込みも可）/年齢不問 |
| 連絡先担当者 | 薬剤部長 菅田哲治 |
| 日本病院薬剤師会 施設紹介URL | https://www.jshp.or.jp/shisetsu/43-oita/43-008.html |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| 施設名称 | 医療法人慈恵会西田病院 |
|---|---|
| 都道府県 | 大分県 |
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