医療法人社団誠弘会 池袋病院
当院は1960年に解説された、JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分の立地にあるケアミックス病院です。
一般病床60床、療養病床16床、人工透析室40床、手術室2室を持ち、
地域の基幹病院として地域医療に更なる貢献を果たすことを目指しています。
薬剤科の業務としては、内服薬・外用薬・注射薬等の調剤はもちろん、
医薬品管理供給業務、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務、TPN・抗癌剤の無菌調製業務、
医薬品情報業務などを実施しています。
原則院外処方箋発行のため、入院患者様へ専念できます。
電子カルテ、薬剤部門システム導入済みなので、診療記録や処方内容なども明確に把握できます。
入院中は持参薬も含め原則一包化していますが、湯山製作所のユニバーサルカセットを採用するなど、
医療安全を担保しながら業務負担を軽減しています。
そのほかにも、各科カンファレンスや、褥瘡、感染など各種委員会活動への参画が可能です。
現在は薬事委員会、感染対策委員会、褥瘡委員会、輸血療法委員会、医療事故委員会、
クリニカルパス委員会などに薬剤師が参画しています。
各種委員会の会議などは基本的に業務時間内に行われます。
ダブルワーク可で、ワークライフマネジメントしやすい環境です。
30歳代を中心に20歳代~50歳代まで幅広い薬剤師が活躍しています。
募集要項
職種 | 薬剤師 |
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勤務地 | 埼玉県川越市笠幡3724-6 |
勤務地備考 | 転勤などはありません |
最寄り駅/交通 | JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分 |
募集形態 | 随時募集 |
募集人数 | 2名程度 |
雇用形態 | 正職員 |
所属薬剤師数 | 正職員5名 無期契約パートタイマー1名 |
給与、賞与等 | 基本給:新卒採用249,000円~ 中途採用(病院経験者5年目)263,000円~ ※経験内容にて応じて相談可能です 昇給:業績により年1回4月 賞与:業績により年2回7月・12月(前年度実績3.0ヶ月) ※上半期(夏季賞与)算定期間:前年11/1~本年4/30・6ヶ月 下半期(冬期賞与)算定期間:前年5/1~本年10/31・6ヶ月 中途入職の場合、期間中出勤率に乗じて支給 通勤手当:上限100,000円/月(通勤距離2km以上) 住宅手当:職員寮完備、その他福利厚生参照 退職金:勤続2年以上、規定により支給 給与締日/支給日:毎月末日締/次月20日支給 |
所定外労働時間 | 所定労働時間7時間10分、所定外50分以内は通常賃金 所定外50分以上又は法定労働時間8時間以上(法定外)は割増賃金 |
勤務時間 | 月曜~土曜:8:50~17:00 毎週木曜日のみ早番、遅番あり(シフト制、1人当たり月1回程度) 早番:08:20~16:30 遅番:10:50~19:00(遅番手当4,400円/回) 3連休以上の場合は出勤日あり(2~4名、振替休日あり) 残業時間:平均月10~20時間程度 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
休日/休暇 | 月9休(日曜祝日含む) 夏季休暇:3日(昨年度実績) 年末年始休暇:5日(昨年度実績) 有休休暇制度:入職後6ヶ月で10日間付与、その後1年毎に法定通り付与(1時間単位で取得可能) |
福利厚生 | ・昇給昇格あり※1 ・社会保険・厚生年金・介護保険・労災保険・雇用保険・制服貸与・交通費 ・夏季休暇3日・年末年始(冬季)休暇5日(年間休日116日)・リフレッシュ休暇 ・【各完備】 無料駐車場・職員寮※2・職員食堂※3・保育施設(託児所)※4・納涼会忘年会随時実施 奨学金支援制度・正職員転換制度・医療費助成金制度(診療費減免)※5・育児介護休暇制度 慶弔見舞金制度・永年勤続制度※6・定年後再雇用制度・退職金制度 ※1:業績スキルによる・例年4月改訂 ※2:独身または家族寮2LDK・3LDK家賃:10,000・入居期限あり ※3:昼食:250/回・夕食:200/回・定期イベント食あり ※4:保育料1時間120円・病児保育あり ※5:助成金額上限「外来診療:10,000/年・入院:50,000/年」 ※6:勤続年数によって祝金支給 |
子育て支援(活躍できる環境の整備)の内容 | 院内保育室あり |
加入保険 | 社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 当院での診療費減免制度あり |
施設のウェブサイトのURL等 | https://med-seikokai.jp/ |
経験や資格等 | 特にありません。 非常勤をご希望の場合でもご相談ください。 |
連絡先担当者 | 人事課 入江 |
更新日 | (この求人情報は更新から50日経過しています) |
企業情報
施設名称 | 医療法人社団 誠弘会 池袋病院 |
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都道府県 | 埼玉県 |
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