正職員の求人検索結果｜日本病院薬剤師会求人・求職システム

定期昇給あり賞与あり資格取得支援あり社会保険完備資格手当あり...全て表示

460床を有する総合病院「福井県済生会病院」は、福井県の中核病院として保健・医療・福祉の充実と発展に貢献。基本理念である「患者さんの立場で考える」を大切に、全職員が日々の業務に奮闘しています。当院はチーム医療が盛んで職種間の垣根が低く、病棟薬剤師が活躍しやすい環境にあります。またがん専門薬剤師や地域薬学ケア専門薬剤師の研修施設でもあり、資格取得のためのサポートを積極的に行っています。

勤務地	福井県済生会病院
給与、賞与等	【待遇】月額（①+➁）　大学６卒　　　　　　　227,600円　 ➀　【基本給】　大学６卒　　　　　　　　213,800円 ➁　【定額で支払われる手当】　　　　　　　　業務手当　　　　　　　　5,000円　　　　　　　　研究手当　　　　　　　　2,000円　　　　　　　　処遇改善手当　　　　　　6,800円【その他手当】夜間休日の宿日直手当（日直6,600円/回、宿直8,600円/回）早出手当（1,000円/回）、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当など賞与　　　　　　年3回　　※2023年度の支給率5.8ヶ月　 ※賞与月数については、入職時期によって算定期間が異なります
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり社会保険完備...全て表示

【業務内容】江東病院薬剤部は、調剤室、注射室、臨床薬剤室、DI室の4つのセクションにわかれ、互いに連携・協働しながら、良質な薬物療法の提供を目指しています。具体的には、入院内服・注射調剤、抗がん剤・高カロリー輸液の無菌調製、薬剤管理指導などを行っています。病棟薬剤業務実施加算も算定しておりナースステーションの中に薬剤師が常駐し活躍しています。また、各種認定薬剤師等がPCT、ICT、AST、NST、糖尿病教室、心不全チームなど積極的に参加しチーム医療を実践しています。さらに、2024年4月には、骨粗鬆症チーム・透析予防診療チームが新たに結成され、薬剤師もこのチームに参画し、いま当院のチーム医療は非常に盛り上がっています。【江東病院薬剤部特徴】院内のチーム医療にも参加していますが、それとは別に薬剤部独自の医療チームを立ち上げました。がんチーム、感染チーム、糖尿病チーム、栄養チーム、災害医療チームなどを結成し、専門資格を有する薬剤師がリーダーとなり、ミドルから中堅・若手薬剤師が所属、4人程度で構成されています。各専門領域において適正使用を推進し、医師や病棟薬剤師から相談を受けたり、積極的に介入したりしています。また、薬剤部全体の基礎力向上を目指し、症例検討、臨床支援ツール作成などにも取り組んでいます。さらに、自分たちの成果や取り組みは学会にて発表することで、さらなる質の向上を目指しています。このような活動を通じて若手・新人薬剤師には、早期から興味ある領域の経験を積んでもらいキャリア形成にも繋げていきたいと考えています。

勤務地	東京都江東区大島６－８－５
給与、賞与等	基本給：207,900円資格手当：10,000円業務手当：20,000円合計：237,900円 ※上記とは別に支給される手当住宅手当・通勤手当・時間外手当・当直手当・家族手当・年末年始手当等
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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賞与あり交通費支給社会保険完備未経験者歓迎経験者歓迎...全て表示

薬剤部では、調剤・製剤、医薬品管理、医薬品情報管理、病棟業務に加え、薬剤管理指導業務、薬物血中濃度モニタリング（TDM解析）、入院時持参薬鑑別、抗がん剤調製などの業務も行っており、医薬品の適正使用と医療安全の推進を図っています。また入院前支援、感染制御、がん化学療法、緩和ケア、NST等のチーム医療にも積極的に参画しており、患者さん中心の質の高い医療を提供するために努力しています。さらに、赤十字活動として、災害救護における救護要員として登録されています。教育・研修活動としては、各種学会や研修会への参加、研究発表などにより薬剤師としての資質向上を目指し、日々研鑚を積んでいます。そして各種認定資格の取得も奨励しています。また、薬学実務実習では、地域の病院とグループ体制で薬学生を受け入れており、薬学教育にも積極的に取り組んでいます。

勤務地	北海道北見市北6条東2丁目1番地
給与、賞与等	大卒(4年)初任給　基本給213,800円大卒(6年)初任給　基本給232,800円 ※既経験者は経験年数に応じた給与その他諸手当あり・・住居手当、通勤手当、時間外手当、寒冷地手当、特殊勤務手当など賞与・・年２回（前年度実績：4.125ヶ月分）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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賞与あり社会保険完備住宅手当あり制服貸与シフト制...全て表示

腎愛会は横の繋がりがとても強いと感じています。院内には多くのスタッフが在籍していますが、気軽に話せる関係性が築けており、とても雰囲気のいい病院です。薬剤師としてやりがいを感じることは、カルテや服薬指導をもとに患者さまの状態を把握し、それを調剤に生かし、患者さまに合った投薬、飲み忘れ、飲み間違いのない服薬にすることや、スタッフからの質問に回答することなどです。回答を重ねることで知識が豊富になり薬剤師としての力量も上がっていきます。患者さまから必要とされ、職員から信頼されていると実感することは嬉しいものです。薬剤科は常に業務改善を行いながら、働きやすい職場環境を目指し、日々頑張っています。

勤務地	鹿児島県鹿児島市宇宿３－１７－６
給与、賞与等	基本給：280,000～340,000円精勤手当：5,000 円／月　条件あり特勤手当：1,000 円／日（日祝祭日 8 時間勤務の場合）勤続手当：通算勤続年数 3 年以上 5 年未満： 2,500 円／月 5 年以上 10 年未満：10,000 円／月 10 年以上 30 年未満：20,000 円／月 30 年以上：30,000 円／月通勤手当：上限 16,100 円／月規程による住宅手当：0～20,000 円／月規程による家族手当：配偶者 5,000 円／月子供 3,000 円／月規程による役職手当：副主任以上の場合規程による賞与：年2回　3.5か月分　前年度実績
募集形態	期間限定募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

東京スカイツリーが窓から一望できる葛飾区南部に位置し、最寄駅から徒歩7分の場所にあり、救急医療を担う病院として心臓・脳血管手術も対応する急性期総合病院です。現在新棟を増築中で令和6年秋には377床へ増床する予定です。薬剤部では「変化は進化、維持は退化」と捉えて、機械化や助手業務拡大によるタスクシフト・シェアを進め、薬剤師の臨床業務環境を整備しています。各病棟ではサテライト薬局に専任薬剤師を配置し、他の医療者と協働して病棟業務を行い、若手でも多くの経験を積める環境です。その他にも化学療法、周術期薬剤管理、入院支援やさまざまなチーム医療にも参画しています。昨年度から新人教育体制を刷新し、ローテーションで一般業務を習得しながら同期や先輩薬剤師と話し合いながら、秋ごろからは病棟業務に向けてステップアップしていくカリキュラムとしています。若手から育休中やママさん薬剤師も数名おり幅広い年代のスタッフが活躍中の病院です。様々なキャリアを模索することが出来る職場を目指し、職員一同協力しあっている病院ですので、まずは一度見学に来て、感じていってください。

勤務地	東京都葛飾区西新小岩4-18-1
給与、賞与等	合計：241,500円（内訳）基本給：214,500円　　　住宅手当：15,000円（寮利用者は12,000円）薬剤師手当：10,000円～調整手当：2,000円 ※交通費、当直・時間外・家族手当は別途支給
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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《特徴や魅力》 ○ 新人職員に対する５年間の教育システム(金沢大学薬剤師スタンダード、KUPS) 『薬剤師の幅広い活動領域においてバランスが取れて優れている薬剤師の人材育成。また医療機能の異なる各施設の状況を把握し、医療全体を俯瞰し行動できる人材育成。』 ○ 地域中小病院・薬局との相互研修制度 ○ 学位取得可能（医学博士） ○ 産休や育休制度あり、短時間勤務・子の看護休暇で子育てと両立しながら活躍する薬剤師も多数 ○ 連続した夏季休暇の取得可能、積極的な特別有給休暇の取得を推奨されている ○ 薬剤部内セミナー、症例報告会など様々な分野を幅広く習得できる環境 ○ 積極的なチーム医療への参画(院内感染制御チーム・抗菌薬適正使用支援チーム、栄養サポートチーム、糖尿病療養チーム、緩和ケアチーム、精神科リエゾンチーム、褥瘡対策チーム、術後疼痛管理チーム、医療安全など） ○ 先端医療開発センターでは薬剤師CRC・看護師CRC・検査技師CRCに加え、スタディマネジャー・データマネジャー・生物統計家などの専門家を配置し臨床研究のさらなる発展が可能 ○ 施設認定（日本医療薬学会：医療薬学専門薬剤師研修施設、がん専門薬剤師研修施設、薬物療法専門薬剤師研修施設、地域薬学ケア専門薬剤師研修施設（基幹施設）日本臨床薬理学会：認定薬剤師制度研修施設、プレアボイド報告施設、薬局・病院実務研修施設） ○ 金沢大学附属病院薬剤部のホームページには、先輩からの声やKUPSなど就職活動の際に知りたい有用な情報が多数掲載されています。是非、ご確認ください。《金沢大学病院薬剤部のホームページ》 https://pharmacy.w3.kanazawa-u.ac.jp/index.html 見学会：適宜受け付けております。《金沢大学附属病院の人材育成システムKUPS》金沢大学附属病院の人材育成システム KUPS（Kanazawa University Pharmacist Standard）は 5 年間の任期付き常勤職員（KUPS 薬剤師）としての育成プログラムで、本院薬剤部の将来ビジョンと各個人のキャリアプランと人生設計を踏まえつつ、各個人に秘められた可能性を最大限に引き出すことを目的としています。医師の卒後初期研修にあたる期間（１～2 年目）は中央部門を中心に基本的な技術を修得します。1 年目の後半から病棟にも出向き、病棟の専任薬剤師のサポーターとして病棟活動を始め、半年ごとに内科系・外科系病棟、外来化学療法センター、治験センターをローテーションし、最初の 2 年間で基本的な業務を適切に行えるレベルになることを目指します。さらに、後期研修にあたる期間（3～5 年目）は主担当として病棟や外来化学療法センターの専任薬剤師として本院の高度なチーム医療に参画します。所定の要件を満たした後に、認定バッジが授与されます。 KUPS プログラムガイドブック https://pharmacy.w3.kanazawa-u.ac.jp/pdf/20200330-04.pdf 《石川県地域連携薬剤師共育プログラム・石川県薬剤師修学資金返済支援事業》『地域連携薬剤師共育プログラム』とは、石川県において薬剤師が不足する地域・医療機関等における薬剤師の確保と、対象薬剤師の能力の開発・向上の両立のため、複数の病院への就業により認定・専門資格の取得に必要な経験を得ることができるプログラムです。具体的には、がん専門薬剤師、感染制御専門薬剤師、緩和医療専門薬剤師、精神科専門薬剤師、NST 専門療法士、糖尿病療法指導士、心不全療養指導士などの専門認定資格の取得環境を提供できる本院のような基幹病院と、地域密着型医療を提供する公立宇出津総合病院などの地域病院とが連携して、新卒及び既卒の薬剤師の認定資格の取得を支援し 2040 年の地域医療をリードする優れた医療人材を育成する「基幹病院 3 年＋地域病院 3 年の合計 6 年間のプログラム」です。『修学資金返済支援制度』とは、6 年間の共育プログラムの満了を条件として、在学中に借り入れた修学資金の返済を一人最大 240 万円の支援を行うものです。いずれも、石川県、石川県薬剤師会、石川県病院薬剤師会、金沢大学、北陸大学との連携による病院薬剤師確保対策事業の一環として 2023 年度に開始したもので、全国に先駆けた画期的なプログラムとして注目を集めています。 https://www.pref.ishikawa.lg.jp/yakuji/ykj/hpp.html

勤務地	金沢市宝町13－1
給与、賞与等	月給：大卒（６年制） 229,381 円～　（医療（一）2-15　※免許確認後）　　　　※経験年数等により加算有昇給：年１回、１月通勤手当、住居手当、地域手当、時間外・休日労働手当、医療体制支援手当等期末・勤勉手当（賞与）年２回（本学規程による）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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当院は2018年に創立50周年を迎え、千葉県東葛北部やその周辺地域も含めた二次救急を担う430床の急性期病院です。

勤務地	松戸市和名ヶ谷1271番
給与、賞与等	参考）2024年度初任給　238,110円　経験年数考慮その他　時間外手当、通勤手当、扶養手当、夜勤手当、昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金制度有、各種社会保険加入、ユニフォーム貸与
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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当院は、循環器領域に専門特化した医療施設であり、診療科は循環器内科、小児循環器科、心臓血管外科、小児循環器外科など循環器系の診療科をはじめ先天性心疾患の患児や心疾患を持つ女性にも対応できるよう産婦人科も備えた14診療科を有しております。薬剤科では、心不全、不整脈や虚血性心疾患などの循環器領域において、循環器医療チームの一員として患者さんのニーズを理解し、最適な治療を薬学的観点から考え、安全で適切な薬物治療の提供にできるよう努めております。これまで、循環器を学んでこられた方をはじめ、循環器領域に興味を持っている方、これから循環器領域を勉強したい方、一緒に仕事しませんか。

勤務地	東京都府中市朝日町3-16-1
給与、賞与等	基本給　210,000円～　※経験に応じて加算賞与：年2回（前年度実績を踏まえて年間5ヵ月程度）昇給：年1回（人事考課による）住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主13,000円家族手当：有（配偶者を健康保険の扶養に入れた場合）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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当院は、循環器領域に専門特化した医療施設であり、診療科は循環器内科、小児循環器科、心臓血管外科、小児循環器外科など循環器系の診療科をはじめ先天性心疾患の患児や心疾患を持つ女性にも対応できるよう産婦人科も備えた14診療科を有しております。薬剤科では、心不全、不整脈や虚血性心疾患などの循環器領域において、循環器医療チームの一員として患者さんのニーズを理解し、最適な治療を薬学的観点から考え、安全で適切な薬物治療の提供にできるよう努めております。循環器領域に興味を持っている方、循環器領域を勉強したい方、一緒に仕事しませんか。

勤務地	東京都府中市朝日町3-16-1
給与、賞与等	基本給　210,000円～賞与：年2回（前年度実績を踏まえて年間5ヵ月程度）昇給：年1回（人事考課による）住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主13,000円家族手当：有（配偶者を健康保険の扶養に入れた場合）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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薬剤師には、安心安全な薬物療法を提供するための処方提案や対人業務などの職能が求められています。これらを担うためには、処方内容の解析に必要な専門的臨床知識、高いコミュニケーション能力、さらには日々変化する医療環境へ柔軟に対応していく力が必要です。当薬剤部では、大学や他施設との共同研究の実施、症例検討会や勉強会の企画運営、学術大会や研修会などへの積極的な参加、認定薬剤師の取得などにより、この変革に対応できる薬剤師の育成に努めています。

勤務地	埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
給与、賞与等	基本給：【4年制卒】￥207,000～　　　　【6年制卒】￥214,500～住宅手当：￥15,000 （入寮者は￥12,000）通勤手当：上限無し職種別調整手当：￥2,000 薬剤手当：￥10,000 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）家族手当：有退職金：有（勤務年数３年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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当院薬剤科の雰囲気は和気あいあいとしていて、スタッフ同士で協力したり、フォローしたりしながら業務を行っています。学び合い教え合うことの好きな薬剤師が多いので、もし当科に来ていただけたら、ぜひ先輩にたくさん質問して多くのことを学びとって欲しいです。そして、一緒に当院の薬剤科をレベルアップしていきましょう。

勤務地	倉吉市瀬崎町2714-1
給与、賞与等	基本給：210,000円技能手当：40,000円昇給：年1回（～2％）賞与：年2回通勤手当：上限35,000円退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昭和42年4月、国立三島病院と国立沼津病院が統合し、国立東静病院として発足しました。その後、平成16年4月1日、独立行政法人国立病院機構に移行し、静岡医療センターと改称しました。 ☆朝始業時から病棟業務をスタート朝8:35病棟から日々の業務が始まります。手術室や各病棟に薬剤師専用の電子カルテを配置して、薬剤部に戻らなくても病棟薬剤業務が完結するような体制を構築しています。できる限り病棟関連業務、チーム医療への時間を割り当て、薬剤部内のミーティングは毎日16:30（終業前）に行っています。 ☆手厚い教育指導各病棟には複数人の担当薬剤師を配置して、先輩薬剤師が教育、指導を行いながら病棟業務を行っています。薬剤部カンファレンスでは、症例報告だけでなく、幅広く情報共有を行い、若手薬剤師のサポートにも役立っています。新人薬剤師に対しては、業務チェック表を用意し本人および指導薬剤師によるチェックをすることで、ひとつひとつ丁寧に業務を取得してもらっています。さらに若手薬剤師に対しては世話役（メンター）を付けて、目標への到達度の確認、日々の相談にも対応しています。キャリアアップのための各種研修会も数多く用意されています。 ☆基本、残業はありません 16:40頃から残っているセントラル業務を協力して行い、終業時間までに業務は終わります。業務の効率化、平準化を行い、各個人に業務が偏らないよう配慮して、薬剤部内で協力して業務時間内に終わるよう日々心掛けています。17:15以降は自由です。先輩薬剤師に遠慮せず帰宅することができます。 ☆計画的な年休取得が可能ですほとんどの職員が年10日以上の年休を取得しています。土日、祝日とも組み合わせて長期の取得も可能にしています。「仕事は集中して行い、休む時は休む」をモットーに、お互い様の気持ちを大切にしています。産休育休もしっかり取得できる環境も整っています。

勤務地	静岡県駿東郡清水町長沢762-1
給与、賞与等	給与大学卒（6年）月給：約27万円　年収：約400万円　※月給は基本給+諸手当、年収は月給+業績手当（4.2か月分）を含んだものです。モデル給与 30歳　月給：約32万円　年収：約490万円　　45歳　月給：約47万円　年収：約720万円　　※長く働き続けることでメリットが大きい給与制度となっています。諸手当住居手当（借家の場合は、月額最高27,000円支給）通勤手当（実態に応じ、月額55,000円まで全額支給）その他扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など、諸規定に基づき手当支給昇給年１回（１月）賞与年2回（6月・12月）約4.2月分
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備資格手当あり...全て表示

勤務地	大分県大分市西大道2丁目1番20号
給与、賞与等	基本給：25万円～35万円資格手当：有昇給：年1回賞与：年2回通勤手当：上限31,600円扶養手当：有退職金制度：有（勤続年数3年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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当院は開設以来、帯広市及び十勝医療圏の基幹病院の一つとして、救急医療・高度医療を中心に展開しているケアミックス病院です。一次医療はもとより二次医療にわたる多くの患者を受け入れ、関連施設（療養病院、老健など）と共同で療養・在宅の分野まで一環した医療サービスの提供を行っております。また、地域医療機関との密接な連携を重視し、専従スタッフを配置した地域医療連携室を通じた連携強化を図るなど、地域密着型の病院を目指しております。

勤務地	帯広市西４条南１５丁目１７番地３
給与、賞与等	基本給：２０４,５００円　～　※経験に応じて設定されます資格手当：４５,０００円危険手当：５,０００円昇給：年１回（４月）※採用後６か月以上の勤務者が対象賞与：年２回（６月、１２月）住宅手当：上限２１,０００円通勤手当：上限２２,０００円家族手当：有燃料手当：有退職金制度：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり社会保険完備住宅手当あり...全て表示

勤務地	北海道伊達市末永町81番地
給与、賞与等	基本給：232,800～331,100円（年齢・経験等を考慮）隔遠地手当：11,640～16,555円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月　年3.0か月以上）住宅手当：上限28,500円（賃貸住宅のみ）通勤手当：上限55,000円扶養手当：有寒冷地手当：有退職金：有（勤務年数3年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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病院薬剤師は他職種と連携しながら職務を遂行していきますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。また、JCHOの各病院は地域医療を中心とした医療を展開しておりますので、病院薬剤師として幅広い知識や技量を身に付けたいと考えている方に来ていただきたいと考えております。

勤務地	秋田県能代市
給与、賞与等	基本給：218,200円（大学6年卒）通勤手当：交通機関利用者について55,000円まで全額支給自動車等の場合は片道２km以上から支給（2,000円～31,600円）住居手当：家の場合上限28,000円まで扶養手当：有業績手当：（賞与）年２回（６月・１２月）最大で給与4.5月分地域手当：有退職金：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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救急医療と高度専門医療を担う地域中核の総合病院です。病棟業務とくにチーム医療を通じて、患者さんの薬物治療を支えます。また、高度な臨床能力をもった薬剤師を育成するため研修や学会発表を推進しています。

勤務地	青森県八戸市田向三丁目1番１号
給与、賞与等	基本給228,200円調剤手当50,000円住居手当（条件に応じて）扶養手当（条件に応じて）通勤手当（条件に応じて）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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勤務地	埼玉県三郷市彦成２丁目３４２番地
給与、賞与等	基本給：214,500円住宅手当：15,000円薬剤師手当：10,000円調整手当：2,000円合計：241,500円手　当：残業手当、当直手当、家族手当、交通費
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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当院は934床の特定機能病院であり、分院として国際がん医療・研究センター（ICCRC、60床）を有します。薬剤部薬剤師の定員は83名（神戸大学薬剤師レジデント4名含む）で神戸薬科大学薬剤師レジデントに加え、非薬剤師として事務職員や委託職員が在籍しています。また、神戸大学大学院医学研究科薬剤学分野として研究室を有し、大学院生も在籍しています。患者中心のチーム医療に貢献するため、薬剤部では業務の効率化と新規業務の開発に積極的に取り組んでいます。効率的で安全な薬剤業務の実践のために、内服薬・注射薬調剤ロボットや抗がん薬調製ロボットの導入、システム制御による検査情報を含めた処方監査、薬剤照合システムなど、機械導入を図っています。一方、薬剤師ならではの病棟薬剤業務や薬剤師外来にも力を入れ、地域薬局との連携も強化しています。各領域の専門薬剤師や指導薬剤師も多数在籍し、日本医療薬学会や日本病院薬剤師会等の研修施設となっており、専門・認定薬剤師等の研修や薬学実務実習も多数受け入れています。当院薬剤部のキャッチフレーズは「薬剤師が変われば医療が変わる！明日の医療に変化をもたらす薬剤師を目指そう！」です。私たちと一緒に、薬剤師の未来を創りましょう！

勤務地	兵庫県神戸市中央区楠町7-5-2
給与、賞与等	①給与（免許取得からの経過年数により決定）免許取得後の経過年数３年未満の場合　２４９，４２４円（本俸２２２，７００円＋地域手当２６，７２４円） ②定期昇給　年1回 ③手当（１）通勤手当　最高５５，０００円（交通機関等利用者）（２）住居手当　最高２８，０００円（家賃額に応じて支給）（３）扶養手当　扶養親族（他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けている者）のある者に支給（４）期末・勤勉手当（賞与）（２０２３年１２月１日現在における本学給与規定）　　　　６月期　２．２５ヶ月分　　１２月期　２．２５ヶ月分（５）超過勤務（残業）手当
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

精神科領域と回復期リハビリテーション領域で薬剤師としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。他職種連携が活発で、風通しのいい働きやすい環境です。仕事と家庭の両立をしながら働ける体制が整っています。夜勤は無く、子育て支援のための保育所の利用も可能です。

勤務地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
給与、賞与等	月給：234,000円～内訳は以下のとおり基本給：207,000円住宅手当：15,000円職種別調整手当：2,000円薬剤手当：10,000円昇給：年１回（4月）賞与：年２回（７月、12月）　基本給×3.7か月（前年度実績）通勤手当：有家族手当：有退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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ＩＭＳ（イムス）グループ最大の病床数を誇り東京都指定地域連携型認知症疾患医療センターに認定されている鶴川サナトリウム病院です。安心と信頼の医療サービスの提供を理念におき、高齢者への医療・介護を通じて地域社会に貢献しています。病床機能変更に伴い、より高度慢性期医療へシフトするため、薬剤部では全病棟への薬剤師配置を進めております。1年目より対外学会へ参加し、2年目には学会発表と臨床研究においても早期より取り組める教育プログラムとなっております。また、薬剤師外来という形で一人ひとりの患者さまと関わり、お薬の相談や処方の適正化、残薬の調整に努めています。薬剤部内の雰囲気はとても賑やかでお互いに助け合いの精神で業務にあたっています。他部署との風通しも良く、NST回診やICTラウンドなどのチーム医療に貢献しています。 NST専門療法士研修施設でもあるため入職時から栄養について学ぶことができます。ぜひ見学に来てみてください。

勤務地	東京都町田市真光寺町197
給与、賞与等	合計：241,500円（内訳）基本給：214,500円　　　　住宅手当：15,000円（寮利用者は12,000円）　　　　薬剤師手当：10,000円～　　　　調整手当：2,000円 ※交通費、当直・時間外・家族手当は別途支給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員、非常勤職員

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当院は急性期から在宅医療・終末期医療までを担う地域密着型の病院です。介護施設ゆうけあ相河(特別養護老人ホーム、グループホーム)などの関連施設や、連携介護施設とともに、「医療と介護の一体化」に取り組んでおります。主な業務は、「調剤業務」「医薬品管理業務」「抗がん剤の無菌調製業務」「医薬品情報業務」「薬剤管理指導」などがあり、薬剤のジェネラリストとして、幅広い分野での活躍が求めらています。また医師、看護師、放射線技師、検査技師、理学療法士、作業療法士、医療事務など多職種と距離の近い連携が必要であり、薬局内に留まることなく病院全体をイメージした業務に関わることが可能です。良質な人間関係を構築し、薬剤師としての職能の幅を一緒に広げていきましょう。

勤務地	石川県金沢市有松5-1-7
給与、賞与等	月給制諸手当含む(概算)　310,300円～　 ※ 経験加算あり賞与：年2回（昨年実績年間 4.5ヶ月）マイカー通勤：可　(駐車料金：月額2,000円)
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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他職種と密に連携しながら、「現場に強い」薬剤師を目指します！入職早期から、調剤、病棟薬剤師業務、チーム医療のいずれにも、先輩のフォローのもとで横断的に従事する方針です。また、勤務時間はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュと、ワーク・ライフバランスも重視しています。産育休取得実績も多くあります！子育てしながら勤務を続ける正職員も多数在籍しています。【現在在籍しているおもな認定・専門薬剤師】 ●医療薬学専門薬剤師 ●がん薬物療法認定薬剤師 ●感染制御認定薬剤師 ●緩和薬物療法認定薬剤師 ●緩和薬物療法指導(指導)薬剤師 ●老年薬学認定薬剤師 ●インフェクションコントロールドクター(ICD) ●救急認定薬剤師 ●クリニカルトキシコロジスト ●漢方・生薬認定薬剤師 ●心不全療養指導士 ●周術期管理チーム認定薬剤師 ●認定実務実習指導薬剤師 ●日病薬認定指導薬剤師 ●大分県糖尿病療養指導士 ●日病薬病院薬学認定薬剤師 ●スポーツファーマシスト ●研修センター認定薬剤師 ●医療情報技師●ＮＳＴ専門療法士 ●大分DMAT登録者

勤務地	大分市大字宮崎1509－2
給与、賞与等	6年制卒1年目の推定年収　約440万円（各種手当、宿直手当込み）基本給：210,700円薬剤師手当：30,000円宿直手当：20,000円＋時間外手当5時間日直手当：有扶養手当：有通勤手当：有昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）4.5か月分相当（2023年度実績）退職金制度：有学会参加費（旅費含む）補助：有資格取得費用支援：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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脳血管疾患や外傷等外科系脳神経系の色彩濃い病院として特徴を持ち、救急対応に力を注ぐ。回復期リハビリ・地域包括ケア病棟を持ち一貫した治療を提供する地域密着型病院です。【三之町病院の特徴３選！】１：脳神経系に強い事！２：急性期～慢性期まで一環して見られる事３：職員間（多職種）のCMがとれる事！【志望動機３選！】１：地元に貢献　地域の急性期～慢性期迄幅広く貢献できる事２：学びたい事があった！服薬指導をしたい！　脳神経の事や、回復期について学びたい！３：実習やインターンシップ（見学など）の　印象、雰囲気が良かった！　→スタッフ間の連携、仲の良さ、患者さんに　寄り添える事！【病院の沿革概要】　三之町病院は、昭和31年三ノ町の旧地名に　ちなみ、三之町診療所として開設。　昭和42年（1967年）に三之町病院となる。　平成21年（2009年）には、新潟県県央地域　における救急医療の実績が評価され、　公益性があり社会性の高い「社会医療法人」　の認定を頂きました。【診療の内容について】　急性期医療の病院として、神経系疾患、特に　　脳卒中の治療を中心に、超急性期の脳梗塞　では、血栓溶解剤tPAの治療を行っており　ます。その他、ボツリヌス療法、特発性　正常圧水頭症の診断・治療、認知症治療、　交通外傷、災害外傷や一般の内科、外科、　整形外科（非手術的治療）、　泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科（口腔　外科）の診療など多岐に渡り脳神経系に　関連する診療科が揃っています。【地域と共に】　地域性から高齢者の脳卒中患者さんが多く、　入院時から嚥下リハビリテーションと　共に歯科が介入することによって、誤嚥性　肺炎の予防などにも努めています。　脳卒中治療では、リハビリテーションが重要　であり、回復期医療にも注力しており、院内　のみならず他院で急性期治療を受けられた　患者さんのリハビリテーション目的の転入院　も受け入れております。

勤務地	新潟県三条市本町5-2-30
給与、賞与等	基本給207,000円資格手当20,000円調整手当50,000円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）住宅手当：6,000円（条件有）通勤手当：上限31,600円（キロ数に応じて）扶養手当：配偶者10,000円、子供2歳迄20,000円　　　　　3歳～小学校就学前15,000円、小中学生7,500円退職金：有（正規職員で勤続3年以上）基金：有（正規職員で勤続3年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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精神科薬物療法認定薬剤師、精神科専門薬剤師を目指して専門性を磨きませんか？当院は、1958年に開院してから、地域の評価に耐えうる精神医療を実践することを基本理念として、常に医療体制の充実を図り続けて今日に至っています。精神科をメインとしていますが、内科･リハビリ科･皮膚科･歯科もあり、合併症があっても十分対応することができます。入院部門に関しては、スーパー救急病棟から療養病棟まで急性期から慢性期までフルにサポートできる体制を構築しています。また、患者様が入院した後でも地域へ戻れるよう訪問看護やヘルパーステーションなどもあり、地域に根ざした医療を行っています。医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver1.0)で、患者様に安全な医療を提供するとともに、人事考課制度を導入し、職員の教育にも力を注いでいます。院内の電子化も進んでおり、働きやすい環境を整えています。

勤務地	東京都足立区保木間5-23-20
給与、賞与等	6年制薬学部新卒の給与職能給 268,180円調整給 4,000円ベースアップ評価料 11,000円住宅手当 12,000円(世帯主),6,000円(非世帯主) 合計 295,180円/289,180円昇給年1回(4/11) 賞与上期職能給×評価係数×1.8ヶ月下期職能給×評価係数×2.5ヶ月通勤手当月額50,000円まで(公共交通機関利用の場合) 扶養手当配偶者 16,000円扶養家族 5,500円直接の応募に限り、支度金30万円支給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与シフト制...全て表示

草加市立病院は草加市民25万人の命と健康を守り、埼玉県東部南地区における地域医療の中核を担うことを使命としています。安全で良質な医療を提供し総合的・急性期医療を基盤に高度専門、二次救急と地域医療連携の充実に努めています。薬剤部は薬剤師（地方公務員医療職）23名とSPD11名であらゆる角度から薬学的に管理し医薬品の適正使用に繋がる支援を心掛けています。各階には薬剤管理指導室を設け病棟業務環境を整備しています。病院薬剤師業務の他にも専門・認定資格取得に向けて自己研鑽の努力もしており、また多くの働くパパ・ママ薬剤師も活躍しています。薬剤部では臨床・教育・研究を目標とし2014年度からこれまでに2名の薬剤師が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら博士号（薬学）を取得することができました。現在では、さらに1名が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら学位取得を目指しております。ぜひ一度、薬剤部見学にお越し下さい。お待ちしております。

勤務地	埼玉県草加市草加二丁目21番1号
給与、賞与等	地方公務員医療職(2) 基本給220,300円、手当30,338円、計250,968円【手当の内訳】地域手当、医療業務従事手当、宿直手当、住宅手当、通勤手当等給与は人事院勧告等を参考に改定されることがあります。上記は現在までの状況をもとに新卒として採用された場合として作成したものです。また職務経歴がある場合については、草加市の基準により一定の率で換算のうえ経歴加算されます。民間企業のボーナスに相当する手当として、期末・勤勉手当が年に２回（6月期・12月期）支給されます。（令和6年度予定額は6月期2.25ヵ月、12月期は2.25ヵ月の計4.5ヵ月分。初回のみ入職時期に応じて割落とし有り）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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賞与あり交通費支給入職祝い金あり資格手当あり住宅手当あり...全て表示

慈恵病院は、地域に密着した医療を目指した療養型病院です。当院は診察後に院内でお薬をお渡しする「院内処方」を行っています。調剤薬局から転職される方も、経験を活かした仕事ができる環境です。また、ブランクのある方も大歓迎です。私たちと一緒に働いてみませんか？ご興味のある方はお気軽に見学にいらしてください。皆様のご応募をお待ちしております。　慈恵病院ホームページ：https://jyunseikai.jp

勤務地	長崎県諫早市多良見町化屋995
給与、賞与等	≪給与≫ 278,000円～320,000円（基本給）+別途各種手当支給 ≪諸手当≫ 住宅手当　5,000円（世帯主）／通勤手当　0～20,000円（上限）家族手当　5,000円（配偶者）2,000円（その他）免許手当　35,000円（薬剤師）　育児手当　5,000円（保育園児）3,000円（学童利用小3まで） ≪賞与≫ 年2回（6月・12月）　前年実績3.0ヶ月分
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与令和6年度国家試験により薬剤師免許を取得予定の方...全て表示

松山市民病院は、松山市における中核病院のひとつで二次救急を担っています。その中で、薬剤部は薬剤師数31名、調剤補助5名にて業務をおこなっており、調剤・TPNや抗がん剤等の無菌製剤・薬剤管理指導・病棟薬剤業務・DI・TDM・各種チーム医療（ICT、AST、NST、認知症ケアサポート、緩和、骨粗鬆症、転倒予防など）への参加などローテーションを組みながら日々取り組んでいます。個人での学びも活発で、専門資格取得者はがん・感染・NST・腎臓・糖尿病など多岐にわたります。また、2023年度は当院で初めて救急認定薬剤師を1名取得するなど、新しい領域を切り開いて活動している者もいます。自身が目指す方向性に対して指導ができる資格取得者がおり、それにともなう研修会参加費用補助など専門資格取得のためのサポートをできる環境も整えています。職場環境は、若手も多いためコミュニケーションを取りやすい環境にあり、育休を取得している者や育休取得後の時短勤務などにて勤務している薬剤師も数名おり家庭との両立も大切にしています。見学も随時受け付けています。また、募集状況は当院HPのリクルートサイトをご確認ください。

勤務地	愛媛県松山市大手町2丁目6-5
給与、賞与等	基本給：220,500円（新卒・2023年度実績）賞与：年2回　年間3.7ヶ月（2023年度実績）　但し、初年度約1.51ヶ月（2023年度実績）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

当院は地域医療支援病院であり地域の医療機関からがんや糖尿病、呼吸器、消化器、循環器、脳神経疾患など幅広い領域の患者様をご紹介頂き、診療を行っています。また当院は2003年に三重県で初めて総合周産期母子医療センターに指定され、24時間体制で母体・新生児搬送を受け入れています。母体救命への対応、ハイリスク妊婦に対する医療、高度な新生児医療を担うほか、県内で唯一Baby Friendly Hospital(赤ちゃんにやさしい病院)認定病院であり、母乳育児の推進・サポートを行っています。

勤務地	三重県津市久居明神町2158-5
給与、賞与等	基本給：222,700円（6年制新卒）　実務経験により加算あり地域手当：基本給と扶養手当の合計額の６％扶養手当：配偶者13,000円等各種支給要件あり住居手当：借家は月額最高27,000円支給通勤手当：月額最高55,000円まで支給その他超過勤務手当、宿日直手当等業績手当：賞与部分 4.20月分程度/年年次休暇：20日＋リフレッシュ休暇3日特別休暇：結婚、忌引等
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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勤務地	愛知県一宮市開明字平1番地
給与、賞与等	《新卒1年目例》既卒者は経験年数分を基本給に加え算出します。基本給　　190,000円（新卒1年目）～272,500円資格手当　　70,000円（※認定・専門薬剤師は別途手当支給）調整手当　　30,000円急性期手当　30,000円住宅手当　20,000円※該当者のみ家族手当　10,000円（配偶者）5,000円（子）※該当者のみ交通費　実費支給（上限50,000円）昇給…年1回（4月）賞与…年2回（実績4.5ヶ月）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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社会福祉法人恩賜財団済生会支部　福井県済生会病院

社会医療法人社団順江会　江東病院

日本赤十字社　北見赤十字病院

医療法人腎愛会　上山病院

医療法人社団明芳会　イムス東京葛飾総合病院

金沢大学附属病院

医療法人社団誠馨会　新東京病院

公益財団法人榊原記念財団附属　榊原記念病院

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医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

医療法人十字会　野島病院

独立行政法人国立病院機構静岡医療センター

医療法人健裕会　永冨脳神経外科病院

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総合病院　伊達赤十字病院

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医療法人社団淳生会　慈恵病院

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

国立病院機構　三重中央医療センター

社会医療法人杏嶺会　一宮西病院

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