薬剤師免許を取得している方の求人検索結果｜日本病院薬剤師会求人・求職システム

昇格あり賞与あり交通費支給社会保険完備長期...全て表示

当院薬剤科の雰囲気は和気あいあいとしていて、スタッフ同士で協力したり、フォローしたりしながら業務を行っています。学び合い教え合うことの好きな薬剤師が多いので、もし当科に来ていただけたら、ぜひ先輩にたくさん質問して多くのことを学びとって欲しいです。そして、一緒に当院の薬剤科をレベルアップしていきましょう。

勤務地	倉吉市瀬崎町2714-1
給与、賞与等	基本給：210,000円技能手当：40,000円昇給：年1回（～2％）賞与：年2回通勤手当：上限35,000円退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給住宅手当あり...全て表示

昭和42年4月、国立三島病院と国立沼津病院が統合し、国立東静病院として発足しました。その後、平成16年4月1日、独立行政法人国立病院機構に移行し、静岡医療センターと改称しました。 ☆朝始業時から病棟業務をスタート朝8:35病棟から日々の業務が始まります。手術室や各病棟に薬剤師専用の電子カルテを配置して、薬剤部に戻らなくても病棟薬剤業務が完結するような体制を構築しています。できる限り病棟関連業務、チーム医療への時間を割り当て、薬剤部内のミーティングは毎日16:30（終業前）に行っています。 ☆手厚い教育指導各病棟には複数人の担当薬剤師を配置して、先輩薬剤師が教育、指導を行いながら病棟業務を行っています。薬剤部カンファレンスでは、症例報告だけでなく、幅広く情報共有を行い、若手薬剤師のサポートにも役立っています。新人薬剤師に対しては、業務チェック表を用意し本人および指導薬剤師によるチェックをすることで、ひとつひとつ丁寧に業務を取得してもらっています。さらに若手薬剤師に対しては世話役（メンター）を付けて、目標への到達度の確認、日々の相談にも対応しています。キャリアアップのための各種研修会も数多く用意されています。 ☆基本、残業はありません 16:40頃から残っているセントラル業務を協力して行い、終業時間までに業務は終わります。業務の効率化、平準化を行い、各個人に業務が偏らないよう配慮して、薬剤部内で協力して業務時間内に終わるよう日々心掛けています。17:15以降は自由です。先輩薬剤師に遠慮せず帰宅することができます。 ☆計画的な年休取得が可能ですほとんどの職員が年10日以上の年休を取得しています。土日、祝日とも組み合わせて長期の取得も可能にしています。「仕事は集中して行い、休む時は休む」をモットーに、お互い様の気持ちを大切にしています。産休育休もしっかり取得できる環境も整っています。

勤務地	静岡県駿東郡清水町長沢762-1
給与、賞与等	給与大学卒（6年）月給：約27万円　年収：約400万円　※月給は基本給+諸手当、年収は月給+業績手当（4.2か月分）を含んだものです。モデル給与 30歳　月給：約32万円　年収：約490万円　　45歳　月給：約47万円　年収：約720万円　　※長く働き続けることでメリットが大きい給与制度となっています。諸手当住居手当（借家の場合は、月額最高27,000円支給）通勤手当（実態に応じ、月額55,000円まで全額支給）その他扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など、諸規定に基づき手当支給昇給年１回（１月）賞与年2回（6月・12月）約4.2月分
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備資格手当あり...全て表示

勤務地	大分県大分市西大道2丁目1番20号
給与、賞与等	基本給：25万円～35万円資格手当：有昇給：年1回賞与：年2回通勤手当：上限31,600円扶養手当：有退職金制度：有（勤続年数3年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり社会保険完備資格手当あり...全て表示

当院は開設以来、帯広市及び十勝医療圏の基幹病院の一つとして、救急医療・高度医療を中心に展開しているケアミックス病院です。一次医療はもとより二次医療にわたる多くの患者を受け入れ、関連施設（療養病院、老健など）と共同で療養・在宅の分野まで一環した医療サービスの提供を行っております。また、地域医療機関との密接な連携を重視し、専従スタッフを配置した地域医療連携室を通じた連携強化を図るなど、地域密着型の病院を目指しております。

勤務地	帯広市西４条南１５丁目１７番地３
給与、賞与等	基本給：２０４,５００円　～　※経験に応じて設定されます資格手当：４５,０００円危険手当：５,０００円昇給：年１回（４月）※採用後６か月以上の勤務者が対象賞与：年２回（６月、１２月）住宅手当：上限２１,０００円通勤手当：上限２２,０００円家族手当：有燃料手当：有退職金制度：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

勤務地	埼玉県三郷市彦成２丁目３４２番地
給与、賞与等	基本給：214,500円住宅手当：15,000円薬剤師手当：10,000円調整手当：2,000円合計：241,500円手　当：残業手当、当直手当、家族手当、交通費
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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当院は934床の特定機能病院であり、分院として国際がん医療・研究センター（ICCRC、60床）を有します。薬剤部薬剤師の定員は83名（神戸大学薬剤師レジデント4名含む）で神戸薬科大学薬剤師レジデントに加え、非薬剤師として事務職員や委託職員が在籍しています。また、神戸大学大学院医学研究科薬剤学分野として研究室を有し、大学院生も在籍しています。患者中心のチーム医療に貢献するため、薬剤部では業務の効率化と新規業務の開発に積極的に取り組んでいます。効率的で安全な薬剤業務の実践のために、内服薬・注射薬調剤ロボットや抗がん薬調製ロボットの導入、システム制御による検査情報を含めた処方監査、薬剤照合システムなど、機械導入を図っています。一方、薬剤師ならではの病棟薬剤業務や薬剤師外来にも力を入れ、地域薬局との連携も強化しています。各領域の専門薬剤師や指導薬剤師も多数在籍し、日本医療薬学会や日本病院薬剤師会等の研修施設となっており、専門・認定薬剤師等の研修や薬学実務実習も多数受け入れています。当院薬剤部のキャッチフレーズは「薬剤師が変われば医療が変わる！明日の医療に変化をもたらす薬剤師を目指そう！」です。私たちと一緒に、薬剤師の未来を創りましょう！

勤務地	兵庫県神戸市中央区楠町7-5-2
給与、賞与等	①給与（免許取得からの経過年数により決定）免許取得後の経過年数３年未満の場合　２４９，４２４円（本俸２２２，７００円＋地域手当２６，７２４円） ②定期昇給　年1回 ③手当（１）通勤手当　最高５５，０００円（交通機関等利用者）（２）住居手当　最高２８，０００円（家賃額に応じて支給）（３）扶養手当　扶養親族（他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けている者）のある者に支給（４）期末・勤勉手当（賞与）（２０２３年１２月１日現在における本学給与規定）　　　　６月期　２．２５ヶ月分　　１２月期　２．２５ヶ月分（５）超過勤務（残業）手当
雇用形態	正職員

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精神科領域と回復期リハビリテーション領域で薬剤師としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。他職種連携が活発で、風通しのいい働きやすい環境です。仕事と家庭の両立をしながら働ける体制が整っています。夜勤は無く、子育て支援のための保育所の利用も可能です。

勤務地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1
給与、賞与等	月給：234,000円～内訳は以下のとおり基本給：207,000円住宅手当：15,000円職種別調整手当：2,000円薬剤手当：10,000円昇給：年１回（4月）賞与：年２回（７月、12月）　基本給×3.7か月（前年度実績）通勤手当：有家族手当：有退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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ＩＭＳ（イムス）グループ最大の病床数を誇り東京都指定地域連携型認知症疾患医療センターに認定されている鶴川サナトリウム病院です。安心と信頼の医療サービスの提供を理念におき、高齢者への医療・介護を通じて地域社会に貢献しています。病床機能変更に伴い、より高度慢性期医療へシフトするため、薬剤部では全病棟への薬剤師配置を進めております。1年目より対外学会へ参加し、2年目には学会発表と臨床研究においても早期より取り組める教育プログラムとなっております。また、薬剤師外来という形で一人ひとりの患者さまと関わり、お薬の相談や処方の適正化、残薬の調整に努めています。薬剤部内の雰囲気はとても賑やかでお互いに助け合いの精神で業務にあたっています。他部署との風通しも良く、NST回診やICTラウンドなどのチーム医療に貢献しています。 NST専門療法士研修施設でもあるため入職時から栄養について学ぶことができます。ぜひ見学に来てみてください。

勤務地	東京都町田市真光寺町197
給与、賞与等	合計：241,500円（内訳）基本給：214,500円　　　　住宅手当：15,000円（寮利用者は12,000円）　　　　薬剤師手当：10,000円～　　　　調整手当：2,000円 ※交通費、当直・時間外・家族手当は別途支給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員、非常勤職員

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高収入昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給...全て表示

当院は急性期から在宅医療・終末期医療までを担う地域密着型の病院です。介護施設ゆうけあ相河(特別養護老人ホーム、グループホーム)などの関連施設や、連携介護施設とともに、「医療と介護の一体化」に取り組んでおります。主な業務は、「調剤業務」「医薬品管理業務」「抗がん剤の無菌調製業務」「医薬品情報業務」「薬剤管理指導」などがあり、薬剤のジェネラリストとして、幅広い分野での活躍が求めらています。また医師、看護師、放射線技師、検査技師、理学療法士、作業療法士、医療事務など多職種と距離の近い連携が必要であり、薬局内に留まることなく病院全体をイメージした業務に関わることが可能です。良質な人間関係を構築し、薬剤師としての職能の幅を一緒に広げていきましょう。

勤務地	石川県金沢市有松5-1-7
給与、賞与等	月給制諸手当含む(概算)　310,300円～　 ※ 経験加算あり賞与：年2回（昨年実績年間 4.5ヶ月）マイカー通勤：可　(駐車料金：月額2,000円)
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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他職種と密に連携しながら、「現場に強い」薬剤師を目指します！入職早期から、調剤、病棟薬剤師業務、チーム医療のいずれにも、先輩のフォローのもとで横断的に従事する方針です。また、勤務時間はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュと、ワーク・ライフバランスも重視しています。産育休取得実績も多くあります！子育てしながら勤務を続ける正職員も多数在籍しています。【現在在籍しているおもな認定・専門薬剤師】 ●医療薬学専門薬剤師 ●がん薬物療法認定薬剤師 ●感染制御認定薬剤師 ●緩和薬物療法認定薬剤師 ●緩和薬物療法指導(指導)薬剤師 ●老年薬学認定薬剤師 ●インフェクションコントロールドクター(ICD) ●救急認定薬剤師 ●クリニカルトキシコロジスト ●漢方・生薬認定薬剤師 ●心不全療養指導士 ●周術期管理チーム認定薬剤師 ●認定実務実習指導薬剤師 ●日病薬認定指導薬剤師 ●大分県糖尿病療養指導士 ●日病薬病院薬学認定薬剤師 ●スポーツファーマシスト ●研修センター認定薬剤師 ●医療情報技師●ＮＳＴ専門療法士 ●大分DMAT登録者

勤務地	大分市大字宮崎1509－2
給与、賞与等	6年制卒1年目の推定年収　約440万円（各種手当、宿直手当込み）基本給：210,700円薬剤師手当：30,000円宿直手当：20,000円＋時間外手当5時間日直手当：有扶養手当：有通勤手当：有昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）4.5か月分相当（2023年度実績）退職金制度：有学会参加費（旅費含む）補助：有資格取得費用支援：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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脳血管疾患や外傷等外科系脳神経系の色彩濃い病院として特徴を持ち、救急対応に力を注ぐ。回復期リハビリ・地域包括ケア病棟を持ち一貫した治療を提供する地域密着型病院です。【三之町病院の特徴３選！】１：脳神経系に強い事！２：急性期～慢性期まで一環して見られる事３：職員間（多職種）のCMがとれる事！【志望動機３選！】１：地元に貢献　地域の急性期～慢性期迄幅広く貢献できる事２：学びたい事があった！服薬指導をしたい！　脳神経の事や、回復期について学びたい！３：実習やインターンシップ（見学など）の　印象、雰囲気が良かった！　→スタッフ間の連携、仲の良さ、患者さんに　寄り添える事！【病院の沿革概要】　三之町病院は、昭和31年三ノ町の旧地名に　ちなみ、三之町診療所として開設。　昭和42年（1967年）に三之町病院となる。　平成21年（2009年）には、新潟県県央地域　における救急医療の実績が評価され、　公益性があり社会性の高い「社会医療法人」　の認定を頂きました。【診療の内容について】　急性期医療の病院として、神経系疾患、特に　　脳卒中の治療を中心に、超急性期の脳梗塞　では、血栓溶解剤tPAの治療を行っており　ます。その他、ボツリヌス療法、特発性　正常圧水頭症の診断・治療、認知症治療、　交通外傷、災害外傷や一般の内科、外科、　整形外科（非手術的治療）、　泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科（口腔　外科）の診療など多岐に渡り脳神経系に　関連する診療科が揃っています。【地域と共に】　地域性から高齢者の脳卒中患者さんが多く、　入院時から嚥下リハビリテーションと　共に歯科が介入することによって、誤嚥性　肺炎の予防などにも努めています。　脳卒中治療では、リハビリテーションが重要　であり、回復期医療にも注力しており、院内　のみならず他院で急性期治療を受けられた　患者さんのリハビリテーション目的の転入院　も受け入れております。

勤務地	新潟県三条市本町5-2-30
給与、賞与等	基本給207,000円資格手当20,000円調整手当50,000円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）住宅手当：6,000円（条件有）通勤手当：上限31,600円（キロ数に応じて）扶養手当：配偶者10,000円、子供2歳迄20,000円　　　　　3歳～小学校就学前15,000円、小中学生7,500円退職金：有（正規職員で勤続3年以上）基金：有（正規職員で勤続3年以上）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給入職祝い金あり...全て表示

精神科薬物療法認定薬剤師、精神科専門薬剤師を目指して専門性を磨きませんか？当院は、1958年に開院してから、地域の評価に耐えうる精神医療を実践することを基本理念として、常に医療体制の充実を図り続けて今日に至っています。精神科をメインとしていますが、内科･リハビリ科･皮膚科･歯科もあり、合併症があっても十分対応することができます。入院部門に関しては、スーパー救急病棟から療養病棟まで急性期から慢性期までフルにサポートできる体制を構築しています。また、患者様が入院した後でも地域へ戻れるよう訪問看護やヘルパーステーションなどもあり、地域に根ざした医療を行っています。医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver1.0)で、患者様に安全な医療を提供するとともに、人事考課制度を導入し、職員の教育にも力を注いでいます。院内の電子化も進んでおり、働きやすい環境を整えています。

勤務地	東京都足立区保木間5-23-20
給与、賞与等	6年制薬学部新卒の給与職能給 268,180円調整給 4,000円ベースアップ評価料 11,000円住宅手当 12,000円(世帯主),6,000円(非世帯主) 合計 295,180円/289,180円昇給年1回(4/11) 賞与上期職能給×評価係数×1.8ヶ月下期職能給×評価係数×2.5ヶ月通勤手当月額50,000円まで(公共交通機関利用の場合) 扶養手当配偶者 16,000円扶養家族 5,500円直接の応募に限り、支度金30万円支給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与シフト制...全て表示

草加市立病院は草加市民25万人の命と健康を守り、埼玉県東部南地区における地域医療の中核を担うことを使命としています。安全で良質な医療を提供し総合的・急性期医療を基盤に高度専門、二次救急と地域医療連携の充実に努めています。薬剤部は薬剤師（地方公務員医療職）23名とSPD11名であらゆる角度から薬学的に管理し医薬品の適正使用に繋がる支援を心掛けています。各階には薬剤管理指導室を設け病棟業務環境を整備しています。病院薬剤師業務の他にも専門・認定資格取得に向けて自己研鑽の努力もしており、また多くの働くパパ・ママ薬剤師も活躍しています。薬剤部では臨床・教育・研究を目標とし2014年度からこれまでに2名の薬剤師が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら博士号（薬学）を取得することができました。現在では、さらに1名が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら学位取得を目指しております。ぜひ一度、薬剤部見学にお越し下さい。お待ちしております。

勤務地	埼玉県草加市草加二丁目21番1号
給与、賞与等	地方公務員医療職(2) 基本給220,300円、手当30,338円、計250,968円【手当の内訳】地域手当、医療業務従事手当、宿直手当、住宅手当、通勤手当等給与は人事院勧告等を参考に改定されることがあります。上記は現在までの状況をもとに新卒として採用された場合として作成したものです。また職務経歴がある場合については、草加市の基準により一定の率で換算のうえ経歴加算されます。民間企業のボーナスに相当する手当として、期末・勤勉手当が年に２回（6月期・12月期）支給されます。（令和6年度予定額は6月期2.25ヵ月、12月期は2.25ヵ月の計4.5ヵ月分。初回のみ入職時期に応じて割落とし有り）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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賞与あり交通費支給入職祝い金あり資格手当あり住宅手当あり...全て表示

慈恵病院は、地域に密着した医療を目指した療養型病院です。当院は診察後に院内でお薬をお渡しする「院内処方」を行っています。調剤薬局から転職される方も、経験を活かした仕事ができる環境です。また、ブランクのある方も大歓迎です。私たちと一緒に働いてみませんか？ご興味のある方はお気軽に見学にいらしてください。皆様のご応募をお待ちしております。　慈恵病院ホームページ：https://jyunseikai.jp

勤務地	長崎県諫早市多良見町化屋995
給与、賞与等	≪給与≫ 278,000円～320,000円（基本給）+別途各種手当支給 ≪諸手当≫ 住宅手当　5,000円（世帯主）／通勤手当　0～20,000円（上限）家族手当　5,000円（配偶者）2,000円（その他）免許手当　35,000円（薬剤師）　育児手当　5,000円（保育園児）3,000円（学童利用小3まで） ≪賞与≫ 年2回（6月・12月）　前年実績3.0ヶ月分
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与令和6年度国家試験により薬剤師免許を取得予定の方...全て表示

松山市民病院は、松山市における中核病院のひとつで二次救急を担っています。その中で、薬剤部は薬剤師数31名、調剤補助5名にて業務をおこなっており、調剤・TPNや抗がん剤等の無菌製剤・薬剤管理指導・病棟薬剤業務・DI・TDM・各種チーム医療（ICT、AST、NST、認知症ケアサポート、緩和、骨粗鬆症、転倒予防など）への参加などローテーションを組みながら日々取り組んでいます。個人での学びも活発で、専門資格取得者はがん・感染・NST・腎臓・糖尿病など多岐にわたります。また、2023年度は当院で初めて救急認定薬剤師を1名取得するなど、新しい領域を切り開いて活動している者もいます。自身が目指す方向性に対して指導ができる資格取得者がおり、それにともなう研修会参加費用補助など専門資格取得のためのサポートをできる環境も整えています。職場環境は、若手も多いためコミュニケーションを取りやすい環境にあり、育休を取得している者や育休取得後の時短勤務などにて勤務している薬剤師も数名おり家庭との両立も大切にしています。見学も随時受け付けています。また、募集状況は当院HPのリクルートサイトをご確認ください。

勤務地	愛媛県松山市大手町2丁目6-5
給与、賞与等	基本給：220,500円（新卒・2023年度実績）賞与：年2回　年間3.7ヶ月（2023年度実績）　但し、初年度約1.51ヶ月（2023年度実績）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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勤務地	愛知県一宮市開明字平1番地
給与、賞与等	《新卒1年目例》既卒者は経験年数分を基本給に加え算出します。基本給　　190,000円（新卒1年目）～272,500円資格手当　　70,000円（※認定・専門薬剤師は別途手当支給）調整手当　　30,000円急性期手当　30,000円住宅手当　20,000円※該当者のみ家族手当　10,000円（配偶者）5,000円（子）※該当者のみ交通費　実費支給（上限50,000円）昇給…年1回（4月）賞与…年2回（実績4.5ヶ月）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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薬剤師はどこまで臨床介入できると思いますか。当院は、とにかく臨床業務に力を入れています。日常的に、医師への処方・検査提案、看護師との協働による効果・副作用モニタリングをおこなっています。新人薬剤師は、国家試験で身につけた知識を効果的に臨床で応用できるよう、入社１年目の早い時期から病棟業務に入っています。毎日30分の部内カンファレンスにより臨床能力、プレゼンテーションスキルを磨き、学会発表、資格取得へとつなげています。薬剤助手へのタスクシフト／シェアを積極的におこない、薬剤師の臨床業務時間確保に努めています。スタッフ間の距離が近く、様々な職種から気軽に医療を学べる環境にあります。そこで培った知識、経験をもとに、従来の薬剤師業務にとらわれない幅広い視点からの医療貢献に努めています。一緒に、研修医と同等以上の臨床能力を身につけて活躍してみませんか。

勤務地	大分県佐伯市鶴岡西町2-266
給与、賞与等	基本給　：195,400円資格手当：50,000円調整手当：45,000円昇給　　：年１回（４月）賞与　　：年3回（夏期・冬期・期末）　計4.65ケ月（前年度実績）住宅手当：35,000円（上限）※当院規定により支給通勤手当：31,000円（上限）※距離に応じて支給家族手当：有退職金　：有入職祝金：500,000円（入職３ヶ月勤務後に支給）オンコール手当別途支給（月4～5回）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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勤務地	静岡県島田市野田1200-5
給与、賞与等	初任給：大学六年卒 235,000円　（R5年度実績）　　　　大学四年卒 225,500円（既卒の場合、薬剤師としての職務経験により加算されます。）賞与　年2回（期末・勤勉手当　合計4.50月分：R5年度実績）昇給　年1回上記とは別に、期末・勤勉手当（合計4.50月分：R5年度実績）、特殊勤務手当（月額4,500円）、通勤手当、住居手当、宿日直手当等が支給されます。退職金制度：有 ※詳細は、ホームページ内「島田市病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」や「島田病院事業職員給与規程」（リンク）を参照してください（「薬剤師」でページ内検索）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備住宅手当あり...全て表示

当院は1952年（昭和27年）6月、相模工業健康保険組合直営診療所として開設、1960年（昭和35年）4月、相模工業健康保険組合の解散に伴い病院を国が継承し社会保険相模野病院として発足しました。2014年には独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）のグループ病院の一つとなり現在に至ります。病床数は212症、診療科は内科（一般内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・腎臓内科・神経内科・膠原病・血液内科）・小児科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・泌尿器科・産婦人科・眼科・皮膚科・麻酔科・歯科口腔外科・放射線科で、地域に根差した診療を行っています。薬剤部は薬剤師12名、薬剤助手2名で、セントラル業務のほか病棟業務にも力を入れており、感染管理チーム、褥瘡対策チーム、NST、術後疼痛管理チームなどチーム医療へも積極的に参画しています。お互いに顔の見える・風通しの良い職場を目指し、患者様や他職種とのコミュニケーションを重視して皆で協力しながら業務に励んでおりますので、まずは気楽に連絡してみてください。病院見学は、いつでも大歓迎です！

勤務地	神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30
給与、賞与等	基本給　：197,200円～（大学4年卒）　　　　　218,200円～（大学6年卒）（モデル給与：相模野病院の場合）　　　　：296,180円/月程度（基本給+地域手当+住居手当）　　　　　※大学6年卒薬剤師として5年の勤務経験あり、住居手当あり　　　　通勤手当：交通機関利用者について55,000円まで全額支給　　　　　自動車等の場合は片道2km以上から支給（2,000円～31,600円）住居手当：借家の場合、最高28,000円まで扶養手当：配偶者13,000円、子･父母等は1人6,500円賞与　　：年2回支給
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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高収入定期昇給あり交通費支給社会保険完備食事補助あり...全て表示

地域密着型の二次救急指定病院として年間9,000件以上の救急車の受入をしています。全ての薬剤師が、調剤・病棟・化学療法などの調製・外来業務等を行い、ジェネラリストを目指すためのフォローアップ体制も整えています。病棟業務では全病棟に薬剤師を配置し、処方の代行入力や疼痛コントロール、ポリファーマシー対策など処方提案や適正化に積極的に取り組んでいます。患者さまを中心に他職種と協力し、チーム医療の中で専門性を活かし医療に貢献できるやりがいのある職場です。また、教育体制にも力を入れており、新人の場合には個人ごとに先輩指導薬剤師がつき定期的に面談やチェック項目を用いた業務の理解度の確認やフォローアップ、相談等もおこない安心して働ける環境です。病棟担当者は半年～1年間隔で病棟ローテーションを行い、早期から様々な診療科の経験を積めるようにしています。また、専門認定薬剤師の取得を推進しておりIMSグループとしての取得支援もあります。駅から徒歩3分とアクセスも良好です！

勤務地	横浜市戸塚区品濃町548-7
給与、賞与等	時給　2,000円～経験を考慮した上で決定します。
募集形態	随時募集
雇用形態	非常勤職員

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勤務地	鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1181
給与、賞与等	基本給：282,000円～344,000円臨床手当：50,000円昇給：年1回（5月）賞与：年2回（7月、12月）通勤手当：上限16,100円家族手当：有退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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地域密着型の二次救急指定病院として年間9,000件以上の救急車の受入をしています。全ての薬剤師が、調剤・病棟・化学療法などの調製・外来業務等を行い、ジェネラリストを目指すためのフォローアップ体制も整えています。病棟業務では全病棟に薬剤師を配置し、処方の代行入力や疼痛コントロール、ポリファーマシー対策など処方提案や適正化に積極的に取り組んでいます。患者さまを中心に他職種と協力し、チーム医療の中で専門性を活かし医療に貢献できるやりがいのある職場です。また、教育体制にも力を入れており、新人の場合には個人ごとに先輩指導薬剤師がつき定期的に面談やチェック項目を用いた業務の理解度の確認やフォローアップ、相談等もおこない安心して働ける環境です。病棟担当者は半年～1年間隔で病棟ローテーションを行い、早期から様々な診療科の経験を積めるようにしています。また、専門認定薬剤師の取得を推進しておりIMSグループとしての取得支援もあります。駅から徒歩3分とアクセスも良好です！

勤務地	横浜市戸塚区品濃町548-7
給与、賞与等	基本給：214,500円住宅手当：15,000円薬剤師手当：10,000円調整手当：2,000円合計：241,500円上記は新卒の給与となります。職務経歴に応じて給与が決定いたします。＊交通費・当直・時間外・家族手当は別途支給
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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勤務地	愛媛県松山市文京町1番地
給与、賞与等	基本給225,800円　賞与年2回（R4年度実績4.41か月）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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「地域で安心できる医療の提供を目指し、共にチャレンジしていく仲間を募集しています！」当院の理念は、「患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献します」です。急性期医療を担う地域の中核病院であるとともに、済生会として多様な活動を行い、地域・社会に貢献する病院です。薬剤部の主な業務は、「調剤業務」「医薬品管理業務」「無菌製剤業務」「がん化学療法業務」「製剤業務」「医薬品情報業務」「治験業務」「服薬指導（病棟業務）」「入院前支援業務」などがあり、薬剤のジェネラリストとして、幅広い分野での活躍が求めらています。また、がんや感染症、緩和、糖尿病、心不全、DMAT、治験など、さまざまな認定を持った薬剤師が在籍し、薬剤のプロとしてチーム医療の一員を担い、活躍しています。ぜひ、臨床の現場で一緒に働きましょう！

勤務地	川口市西川口5-11-5
給与、賞与等	基本給：203,400円から（経験年数を当院規定により考慮）諸手当：業務手当、厚生手当、超過勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当　等 ※想定月収　296,600円（大学卒　経験５年）賞与：年2回（７月・12月）昇給：年1回（４月）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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　近年、医療は日進月歩で発展しており、先進的な医療と地域医療との両立が求められています。秋田大学医学部附属病院薬剤部では、「多職種協働による最適な医療の実現」を目指し、薬剤部員が一丸となって、薬剤業務、教育、研究に取り組んでおります。　病棟業務やチーム医療を通して、多職種と連携しながら、医薬品に関する様々な情報を収集・提供し、血中薬物濃度や遺伝子多型などに基づく医薬品の個別化投与設計を実施しています。また、確実な調剤、医薬品管理、注射薬の無菌調製などにより、患者さんが安心して医療を受けられるように努めております。　最適な医療の実現には、医療スタッフの育成や研究が不可欠となります。本院薬剤部では、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の面から育成することを心がけており、多くの薬剤師が認定・専門資格を取得し、日々の業務に活かしています。また、地域の薬剤師を対象とした研修体制を構築し、地域医療に貢献できる人材を育成しています。研究では、常に臨床に還元することを意識して多職種協働で取り組み、新規治療薬や医薬品の有効かつ安全な投与法の開発について、多くの成果をあげております。　これからも患者さんに多職種協働による最適な医療が提供できるように、薬剤業務、教育、研究に尽力してまいります。

勤務地	秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
給与、賞与等	初任給（本給）大卒（6年） 222,700円　※採用前に就業経験がある方は経験年数により額が調整されます。勤務実績に基づき、超過勤務手当、休日給等を支給実態に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等を支給賞与有年2回（6月、12月）合計4.50か月分支給昇給有年1回標準年収　35歳　550万円、45歳　700万円
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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　近年、医療は日進月歩で発展しており、先進的な医療と地域医療との両立が求められています。秋田大学医学部附属病院薬剤部では、「多職種協働による最適な医療の実現」を目指し、薬剤部員が一丸となって、薬剤業務、教育、研究に取り組んでおります。　病棟業務やチーム医療を通して、多職種と連携しながら、医薬品に関する様々な情報を収集・提供し、血中薬物濃度や遺伝子多型などに基づく医薬品の個別化投与設計を実施しています。また、確実な調剤、医薬品管理、注射薬の無菌調製などにより、患者さんが安心して医療を受けられるように努めております。　最適な医療の実現には、医療スタッフの育成や研究が不可欠となります。本院薬剤部では、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の面から育成することを心がけており、多くの薬剤師が認定・専門資格を取得し、日々の業務に活かしています。また、地域の薬剤師を対象とした研修体制を構築し、地域医療に貢献できる人材を育成しています。研究では、常に臨床に還元することを意識して多職種協働で取り組み、新規治療薬や医薬品の有効かつ安全な投与法の開発について、多くの成果をあげております。　これからも患者さんに多職種協働による最適な医療が提供できるように、薬剤業務、教育、研究に尽力してまいります。

勤務地	秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
給与、賞与等	給与：日給9,920円～12,090円（免許取得後年数により変動）諸手当：通勤、住居（該当者のみ）、寒冷地（冬期間のみ）、賞与（年2回）、勤続、超過勤務、休日給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	非常勤職員

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　豊岡病院組合は機能の異なる4病院を持ち、高度急性期医療、救急医療、がん診療から慢性期・地域に密着した医療まで幅広くカバーしています。その中にはあなたの目指す理想の薬剤師を実現できる環境があると思います。キャリアアップを目指す方には、研修プログラムにより認定資格取得にかかる費用・学会参加費用をサポートしますし、医療薬学・薬物療法・がん専門薬剤師研修施設認定を受けているため自施設で研修が可能です。また働きながら学位を取得することも可能ですし実績もあります。地域密着型の医療に係わる薬剤師を目指したい方には、希望に応じ各病院への配属も可能です。福利厚生も充実し、途切れないキャリアアップを目指せます。　豊岡病院では、ドクターヘリ・ドクターカーに代表される救急医療や、周産期医療、地域がん診療連携拠点病院としての機能、各専門診療科による高度急性期医療を提供しています。また、日高・出石・朝来医療センターでは、予防、治療、入院、在宅、看取りまで全てに関わる地域に密着した医療や、健診・透析等の特殊な医療の提供も行っています。

勤務地	兵庫県豊岡市戸牧1094
給与、賞与等	薬剤師（６年制大学卒） 249,000 円 ① 扶養手当（１人当たり、支給要件あり）子 10,000 円（特定の年齢期間中は 5,000 円を加算）、配偶者・父母等 6,500 円 ② 住居手当（借家の場合）28,000 円/月を上限 ③ 通勤手当（自動車通勤）片道 2 ㎞以上の方に支給し、55,000 円/月を上限 ④ 期末・勤勉手当計 4.5 月分　ほか
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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勤務地	松戸市新松戸１－３８０
給与、賞与等	基本給：241,500円～資格手当：有昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7,12月）住宅手当：有通勤手当：有家族手当：有役職手当：有退職金：有
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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高収入交通費支給入職祝い金あり社会保険完備食事補助あり...全て表示

【残業ほぼなし！勤務日数や時間も個別に対応いたします。空いた隙間時間を有効活用できワークライフバランスも充実♪見学・面接時の交通費負担あり】 ◎入職お祝い金あり（3万～30万円） ◎見学時・面接時交通費負担あり（上限1万円） ◎定時で出退勤を実践中！ ◎残業ほぼなし！ ◎熱海駅・来宮駅から送迎バスあり ◎自家用車通勤可 ◎昼食代一部補助あり（自己負担1食380円）「熱海海の見える病院」について慢性期医療を中心に医療サービスを提供しております。安心・安全な医療サービスが実施できるよう、医師をはじめ看護師・薬剤師・臨床工学士など専門スタッフがチーム一丸となり患者さまのケアに努めます。地域の関連機関や行政と連携を取り、地域包括ヘルスケアシステムの構築にも力を入れております。地域の皆さまに愛される病院を目指し、スタッフ一同日々邁進しています。［薬剤師の募集］です時間外ほぼなし。夜勤・オンコールなし。ワークライフバランスを充実させることのできる職場環境です！面接や見学時の交通費は病院で負担いたします。（上限1万円、公共交通機関利用。車の場合はガソリン代（当院規定により）） 24時間保育室を完備しており、家庭と仕事の両立をお考えの方も安心して働ける環境を整えました。いつまでも元気に働いていただくため、インフルエンザ予防接種補助や人間ドック割引などを設けております。 OJTがあり働きながらスキルアップが目指せますよ♪ 私たちと一緒に患者さまの療養をサポートしませんか？あなたからのご応募お待ちしております。

勤務地	熱海市熱海字上ノ山1843-1
給与、賞与等	【非常勤職員】時給 1,580円〜 2,500円　 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします時間外手当通勤手当　上限あり50,000円/月物価手当　1,000円/月（規定あり）昇給なし賞与なし固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）
募集形態	随時募集
雇用形態	非常勤職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給入職祝い金あり...全て表示

【残業ほぼなし！夜勤・オンコールもなくワークライフバランスも充実♪見学・面接時の交通費負担あり】 ◎入職お祝い金あり（3万～30万円） ◎見学時・面接時交通費負担あり（上限1万円） ◎定時で出退勤を実践中！ ◎残業ほぼなし！ ◎職員寮（単身）あり　※入寮者の住宅手当15,000円支給あり、家賃の60％を施設で負担いたします。 ◎熱海駅・来宮駅から送迎バスあり ◎自家用車通勤可 ◎昼食代一部補助あり（自己負担1食380円）「熱海海の見える病院」について慢性期医療を中心に医療サービスを提供しております。安心・安全な医療サービスが実施できるよう、医師をはじめ看護師・薬剤師・臨床工学士など専門スタッフがチーム一丸となり患者さまのケアに努めます。地域の関連機関や行政と連携を取り、地域包括ヘルスケアシステムの構築にも力を入れております。地域の皆さまに愛される病院を目指し、スタッフ一同日々邁進しています。［薬剤師の募集］です時間外ほぼなし。夜勤・オンコールなし。ワークライフバランスを充実させることのできる職場環境です！面接や見学時の交通費は病院で負担いたします。（上限1万円、公共交通機関利用。車の場合はガソリン代（当院規定により）） 24時間保育室を完備しており、家庭と仕事の両立をお考えの方も安心して働ける環境を整えました。いつまでも元気に働いていただくため、インフルエンザ予防接種補助や人間ドック割引などを設けております。 OJTがあり働きながらスキルアップが目指せますよ♪ 私たちと一緒に患者さまの療養をサポートしませんか？あなたからのご応募お待ちしております。

勤務地	熱海市熱海字上ノ山1843-1
給与、賞与等	【正職員】月給 241,500円〜 331,400円給与内訳（新卒の場合）・基本給　215,000円・諸手当　38,610円 ※諸手当内訳（調整手当、業務手当、住宅手当、物価手当、賃上対応手当）　 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします時間外手当通勤手当　上限あり150,000円/月昇給あり　年1回賞与あり　実績年2回・計3.4ヶ月分固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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薬剤師免許を取得している方の求人検索結果

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医療法人十字会　野島病院

独立行政法人国立病院機構静岡医療センター

医療法人健裕会　永冨脳神経外科病院

公益財団法人北海道医療団帯広第一病院

医療法人三愛会　三愛会総合病院

神戸大学医学部附属病院

IMSグループ　医療法人社団　明芳会　江田記念病院

IMS（イムス）グループ　医療法人財団　明理会　鶴川サナトリウム病院

医療法人社団　中央会　金沢有松病院

大分市医師会立アルメイダ病院

社会医療法人　嵐陽会　三之町病院

医療法人財団厚生協会　東京足立病院

草加市立病院

医療法人社団淳生会　慈恵病院

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

社会医療法人杏嶺会　一宮西病院

医療法人慈恵会西田病院

島田市立総合医療センター

独立行政法人地域医療機能推進機構相模野病院

医療法人財団明理会　東戸塚記念病院

医療法人和風会　加世田病院

医療法人財団明理会　東戸塚記念病院

日本赤十字社　松山赤十字病院

社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会川口総合病院

秋田大学医学部附属病院

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公立豊岡病院組合立豊岡病院

IMS（イムス）グループ　医療法人財団明理会　新松戸中央総合病院

医療法人社団伊豆七海会　熱海海の見える病院

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