次年度募集の求人検索結果｜日本病院薬剤師会求人・求職システム

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

勤務地	北海道苫小牧市清水町1丁目５番20号
給与、賞与等	薬剤師（基本給）大学６卒　　　　　　　（新卒）２２３，６００円賞与　　　　　　　４．５ヶ月分／年 ○その他手当について業務手当（薬剤師）２，５００円／月宿日直手当　　６,６００円／回 ※月３～４回程度あり、宿直前の勤務に時間外手当を別途支給住宅手当・・・(家賃に応じて)上限２８,０００円／月通勤手当・・・２Km以上の距離に応じて支給寒冷地手当・・・（１１～３月）世帯主で扶養家族なしの場合１２,８６０円／月時間外手当、扶養手当など
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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当院は、災害拠点病院・第二種感染症指定医療機関・認知症疾患医療センター等の指定をうけ有田医療圏の中核病院の役割を担っています。また、令和8年度中の完成に向け新病院建設に取り組んでいます。随時、病院見学を受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。

勤務地	和歌山県有田市宮崎町6番地
給与、賞与等	基本給（参考:新卒）213,600円地域人材手当　 30,000円昇給　　　　　年1回（4月）賞与　　　　　年2回（6月、12月）住宅手当、通勤手当、扶養手当　規程に基づく支給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備住宅手当あり...全て表示

1965年から市立病院として、市民をはじめ近隣を含む地域の医療と健康を担うDPC病院として現在に至っております。現在の病床数は257床(急性期3棟・地域包括病棟2棟)。診療科は15科で運営しております。また当院では、医療チームとして様々な活動を行っております。薬剤師もその中心メンバーとなり、がん治療、NST、糖尿病、感染対策、医療安全対策など多岐にわたり活躍しております。また、病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務やDI業務、抗がん薬調製など幅広く業務を行っており、色々な経験を積むことも可能です。医療スタッフ全体での院内勉強会なども多く、薬剤師の知識だけではない医療人としての啓発にも力をいれています。そのため、他職種とも仲良く連携しています。

勤務地	黒石市北美町1-70
給与、賞与等	基本給：24万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）住宅手当：上限27000円通勤手当：上限31600円（自動車等使用者）寒冷地手当：有(11月から5か月間) 扶養手当：有退職金：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり社会保険完備...全て表示

【業務内容】江東病院薬剤部は、調剤室、注射室、臨床薬剤室、DI室の4つのセクションにわかれ、互いに連携・協働しながら、良質な薬物療法の提供を目指しています。具体的には、入院内服・注射調剤、抗がん剤・高カロリー輸液の無菌調製、薬剤管理指導などを行っています。病棟薬剤業務実施加算も算定しておりナースステーションの中に薬剤師が常駐し活躍しています。また、各種認定薬剤師等がPCT、ICT、AST、NST、糖尿病教室、心不全チームなど積極的に参加しチーム医療を実践しています。さらに、2024年4月には、骨粗鬆症チーム・透析予防診療チームが新たに結成され、薬剤師もこのチームに参画し、いま当院のチーム医療は非常に盛り上がっています。【江東病院薬剤部特徴】院内のチーム医療にも参加していますが、それとは別に薬剤部独自の医療チームを立ち上げました。がんチーム、感染チーム、糖尿病チーム、栄養チーム、災害医療チームなどを結成し、専門資格を有する薬剤師がリーダーとなり、ミドルから中堅・若手薬剤師が所属、4人程度で構成されています。各専門領域において適正使用を推進し、医師や病棟薬剤師から相談を受けたり、積極的に介入したりしています。また、薬剤部全体の基礎力向上を目指し、症例検討、臨床支援ツール作成などにも取り組んでいます。さらに、自分たちの成果や取り組みは学会にて発表することで、さらなる質の向上を目指しています。このような活動を通じて若手・新人薬剤師には、早期から興味ある領域の経験を積んでもらいキャリア形成にも繋げていきたいと考えています。

勤務地	東京都江東区大島６－８－５
給与、賞与等	基本給：207,900円資格手当：10,000円業務手当：20,000円合計：237,900円 ※上記とは別に支給される手当住宅手当・通勤手当・時間外手当・当直手当・家族手当・年末年始手当等
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

《特徴や魅力》 ○ 新人職員に対する５年間の教育システム(金沢大学薬剤師スタンダード、KUPS) 『薬剤師の幅広い活動領域においてバランスが取れて優れている薬剤師の人材育成。また医療機能の異なる各施設の状況を把握し、医療全体を俯瞰し行動できる人材育成。』 ○ 地域中小病院・薬局との相互研修制度 ○ 学位取得可能（医学博士） ○ 産休や育休制度あり、短時間勤務・子の看護休暇で子育てと両立しながら活躍する薬剤師も多数 ○ 連続した夏季休暇の取得可能、積極的な特別有給休暇の取得を推奨されている ○ 薬剤部内セミナー、症例報告会など様々な分野を幅広く習得できる環境 ○ 積極的なチーム医療への参画(院内感染制御チーム・抗菌薬適正使用支援チーム、栄養サポートチーム、糖尿病療養チーム、緩和ケアチーム、精神科リエゾンチーム、褥瘡対策チーム、術後疼痛管理チーム、医療安全など） ○ 先端医療開発センターでは薬剤師CRC・看護師CRC・検査技師CRCに加え、スタディマネジャー・データマネジャー・生物統計家などの専門家を配置し臨床研究のさらなる発展が可能 ○ 施設認定（日本医療薬学会：医療薬学専門薬剤師研修施設、がん専門薬剤師研修施設、薬物療法専門薬剤師研修施設、地域薬学ケア専門薬剤師研修施設（基幹施設）日本臨床薬理学会：認定薬剤師制度研修施設、プレアボイド報告施設、薬局・病院実務研修施設） ○ 金沢大学附属病院薬剤部のホームページには、先輩からの声やKUPSなど就職活動の際に知りたい有用な情報が多数掲載されています。是非、ご確認ください。《金沢大学病院薬剤部のホームページ》 https://pharmacy.w3.kanazawa-u.ac.jp/index.html 見学会：適宜受け付けております。《金沢大学附属病院の人材育成システムKUPS》金沢大学附属病院の人材育成システム KUPS（Kanazawa University Pharmacist Standard）は 5 年間の任期付き常勤職員（KUPS 薬剤師）としての育成プログラムで、本院薬剤部の将来ビジョンと各個人のキャリアプランと人生設計を踏まえつつ、各個人に秘められた可能性を最大限に引き出すことを目的としています。医師の卒後初期研修にあたる期間（１～2 年目）は中央部門を中心に基本的な技術を修得します。1 年目の後半から病棟にも出向き、病棟の専任薬剤師のサポーターとして病棟活動を始め、半年ごとに内科系・外科系病棟、外来化学療法センター、治験センターをローテーションし、最初の 2 年間で基本的な業務を適切に行えるレベルになることを目指します。さらに、後期研修にあたる期間（3～5 年目）は主担当として病棟や外来化学療法センターの専任薬剤師として本院の高度なチーム医療に参画します。所定の要件を満たした後に、認定バッジが授与されます。 KUPS プログラムガイドブック https://pharmacy.w3.kanazawa-u.ac.jp/pdf/20200330-04.pdf 《石川県地域連携薬剤師共育プログラム・石川県薬剤師修学資金返済支援事業》『地域連携薬剤師共育プログラム』とは、石川県において薬剤師が不足する地域・医療機関等における薬剤師の確保と、対象薬剤師の能力の開発・向上の両立のため、複数の病院への就業により認定・専門資格の取得に必要な経験を得ることができるプログラムです。具体的には、がん専門薬剤師、感染制御専門薬剤師、緩和医療専門薬剤師、精神科専門薬剤師、NST 専門療法士、糖尿病療法指導士、心不全療養指導士などの専門認定資格の取得環境を提供できる本院のような基幹病院と、地域密着型医療を提供する公立宇出津総合病院などの地域病院とが連携して、新卒及び既卒の薬剤師の認定資格の取得を支援し 2040 年の地域医療をリードする優れた医療人材を育成する「基幹病院 3 年＋地域病院 3 年の合計 6 年間のプログラム」です。『修学資金返済支援制度』とは、6 年間の共育プログラムの満了を条件として、在学中に借り入れた修学資金の返済を一人最大 240 万円の支援を行うものです。いずれも、石川県、石川県薬剤師会、石川県病院薬剤師会、金沢大学、北陸大学との連携による病院薬剤師確保対策事業の一環として 2023 年度に開始したもので、全国に先駆けた画期的なプログラムとして注目を集めています。 https://www.pref.ishikawa.lg.jp/yakuji/ykj/hpp.html

勤務地	金沢市宝町13－1
給与、賞与等	月給：大卒（６年制） 229,381 円～　（医療（一）2-15　※免許確認後）　　　　※経験年数等により加算有昇給：年１回、１月通勤手当、住居手当、地域手当、時間外・休日労働手当、医療体制支援手当等期末・勤勉手当（賞与）年２回（本学規程による）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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当院は2018年に創立50周年を迎え、千葉県東葛北部やその周辺地域も含めた二次救急を担う430床の急性期病院です。

勤務地	松戸市和名ヶ谷1271番
給与、賞与等	参考）2024年度初任給　238,110円　経験年数考慮その他　時間外手当、通勤手当、扶養手当、夜勤手当、昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金制度有、各種社会保険加入、ユニフォーム貸与
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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当院は、循環器領域に専門特化した医療施設であり、診療科は循環器内科、小児循環器科、心臓血管外科、小児循環器外科など循環器系の診療科をはじめ先天性心疾患の患児や心疾患を持つ女性にも対応できるよう産婦人科も備えた14診療科を有しております。薬剤科では、心不全、不整脈や虚血性心疾患などの循環器領域において、循環器医療チームの一員として患者さんのニーズを理解し、最適な治療を薬学的観点から考え、安全で適切な薬物治療の提供にできるよう努めております。循環器領域に興味を持っている方、循環器領域を勉強したい方、一緒に仕事しませんか。

勤務地	東京都府中市朝日町3-16-1
給与、賞与等	基本給　210,000円～賞与：年2回（前年度実績を踏まえて年間5ヵ月程度）昇給：年1回（人事考課による）住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主13,000円家族手当：有（配偶者を健康保険の扶養に入れた場合）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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病院薬剤師は他職種と連携しながら職務を遂行していきますので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。また、JCHOの各病院は地域医療を中心とした医療を展開しておりますので、病院薬剤師として幅広い知識や技量を身に付けたいと考えている方に来ていただきたいと考えております。

勤務地	秋田県能代市
給与、賞与等	基本給：218,200円（大学6年卒）通勤手当：交通機関利用者について55,000円まで全額支給自動車等の場合は片道２km以上から支給（2,000円～31,600円）住居手当：家の場合上限28,000円まで扶養手当：有業績手当：（賞与）年２回（６月・１２月）最大で給与4.5月分地域手当：有退職金：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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救急医療と高度専門医療を担う地域中核の総合病院です。病棟業務とくにチーム医療を通じて、患者さんの薬物治療を支えます。また、高度な臨床能力をもった薬剤師を育成するため研修や学会発表を推進しています。

勤務地	青森県八戸市田向三丁目1番１号
給与、賞与等	基本給228,200円調剤手当50,000円住居手当（条件に応じて）扶養手当（条件に応じて）通勤手当（条件に応じて）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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他職種と密に連携しながら、「現場に強い」薬剤師を目指します！入職早期から、調剤、病棟薬剤師業務、チーム医療のいずれにも、先輩のフォローのもとで横断的に従事する方針です。また、勤務時間はしっかり働き、休みはしっかりリフレッシュと、ワーク・ライフバランスも重視しています。産育休取得実績も多くあります！子育てしながら勤務を続ける正職員も多数在籍しています。【現在在籍しているおもな認定・専門薬剤師】 ●医療薬学専門薬剤師 ●がん薬物療法認定薬剤師 ●感染制御認定薬剤師 ●緩和薬物療法認定薬剤師 ●緩和薬物療法指導(指導)薬剤師 ●老年薬学認定薬剤師 ●インフェクションコントロールドクター(ICD) ●救急認定薬剤師 ●クリニカルトキシコロジスト ●漢方・生薬認定薬剤師 ●心不全療養指導士 ●周術期管理チーム認定薬剤師 ●認定実務実習指導薬剤師 ●日病薬認定指導薬剤師 ●大分県糖尿病療養指導士 ●日病薬病院薬学認定薬剤師 ●スポーツファーマシスト ●研修センター認定薬剤師 ●医療情報技師●ＮＳＴ専門療法士 ●大分DMAT登録者

勤務地	大分市大字宮崎1509－2
給与、賞与等	6年制卒1年目の推定年収　約440万円（各種手当、宿直手当込み）基本給：210,700円薬剤師手当：30,000円宿直手当：20,000円＋時間外手当5時間日直手当：有扶養手当：有通勤手当：有昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）4.5か月分相当（2023年度実績）退職金制度：有学会参加費（旅費含む）補助：有資格取得費用支援：有
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給入職祝い金あり...全て表示

精神科薬物療法認定薬剤師、精神科専門薬剤師を目指して専門性を磨きませんか？当院は、1958年に開院してから、地域の評価に耐えうる精神医療を実践することを基本理念として、常に医療体制の充実を図り続けて今日に至っています。精神科をメインとしていますが、内科･リハビリ科･皮膚科･歯科もあり、合併症があっても十分対応することができます。入院部門に関しては、スーパー救急病棟から療養病棟まで急性期から慢性期までフルにサポートできる体制を構築しています。また、患者様が入院した後でも地域へ戻れるよう訪問看護やヘルパーステーションなどもあり、地域に根ざした医療を行っています。医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver1.0)で、患者様に安全な医療を提供するとともに、人事考課制度を導入し、職員の教育にも力を注いでいます。院内の電子化も進んでおり、働きやすい環境を整えています。

勤務地	東京都足立区保木間5-23-20
給与、賞与等	6年制薬学部新卒の給与職能給 268,180円調整給 4,000円ベースアップ評価料 11,000円住宅手当 12,000円(世帯主),6,000円(非世帯主) 合計 295,180円/289,180円昇給年1回(4/11) 賞与上期職能給×評価係数×1.8ヶ月下期職能給×評価係数×2.5ヶ月通勤手当月額50,000円まで(公共交通機関利用の場合) 扶養手当配偶者 16,000円扶養家族 5,500円直接の応募に限り、支度金30万円支給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与シフト制...全て表示

草加市立病院は草加市民25万人の命と健康を守り、埼玉県東部南地区における地域医療の中核を担うことを使命としています。安全で良質な医療を提供し総合的・急性期医療を基盤に高度専門、二次救急と地域医療連携の充実に努めています。薬剤部は薬剤師（地方公務員医療職）23名とSPD11名であらゆる角度から薬学的に管理し医薬品の適正使用に繋がる支援を心掛けています。各階には薬剤管理指導室を設け病棟業務環境を整備しています。病院薬剤師業務の他にも専門・認定資格取得に向けて自己研鑽の努力もしており、また多くの働くパパ・ママ薬剤師も活躍しています。薬剤部では臨床・教育・研究を目標とし2014年度からこれまでに2名の薬剤師が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら博士号（薬学）を取得することができました。現在では、さらに1名が薬科大学大学院博士課程に入学し日々の薬剤業務に従事しながら学位取得を目指しております。ぜひ一度、薬剤部見学にお越し下さい。お待ちしております。

勤務地	埼玉県草加市草加二丁目21番1号
給与、賞与等	地方公務員医療職(2) 基本給220,300円、手当30,338円、計250,968円【手当の内訳】地域手当、医療業務従事手当、宿直手当、住宅手当、通勤手当等給与は人事院勧告等を参考に改定されることがあります。上記は現在までの状況をもとに新卒として採用された場合として作成したものです。また職務経歴がある場合については、草加市の基準により一定の率で換算のうえ経歴加算されます。民間企業のボーナスに相当する手当として、期末・勤勉手当が年に２回（6月期・12月期）支給されます。（令和6年度予定額は6月期2.25ヵ月、12月期は2.25ヵ月の計4.5ヵ月分。初回のみ入職時期に応じて割落とし有り）
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり住宅手当あり制服貸与令和6年度国家試験により薬剤師免許を取得予定の方...全て表示

松山市民病院は、松山市における中核病院のひとつで二次救急を担っています。その中で、薬剤部は薬剤師数31名、調剤補助5名にて業務をおこなっており、調剤・TPNや抗がん剤等の無菌製剤・薬剤管理指導・病棟薬剤業務・DI・TDM・各種チーム医療（ICT、AST、NST、認知症ケアサポート、緩和、骨粗鬆症、転倒予防など）への参加などローテーションを組みながら日々取り組んでいます。個人での学びも活発で、専門資格取得者はがん・感染・NST・腎臓・糖尿病など多岐にわたります。また、2023年度は当院で初めて救急認定薬剤師を1名取得するなど、新しい領域を切り開いて活動している者もいます。自身が目指す方向性に対して指導ができる資格取得者がおり、それにともなう研修会参加費用補助など専門資格取得のためのサポートをできる環境も整えています。職場環境は、若手も多いためコミュニケーションを取りやすい環境にあり、育休を取得している者や育休取得後の時短勤務などにて勤務している薬剤師も数名おり家庭との両立も大切にしています。見学も随時受け付けています。また、募集状況は当院HPのリクルートサイトをご確認ください。

勤務地	愛媛県松山市大手町2丁目6-5
給与、賞与等	基本給：220,500円（新卒・2023年度実績）賞与：年2回　年間3.7ヶ月（2023年度実績）　但し、初年度約1.51ヶ月（2023年度実績）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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高収入昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給...全て表示

【病院概要】市民病院であるとともに、入院及び外来患者の約半数が市外からの患者であり、紀南地域の中核病院としての役割を担っています【病院特徴】和歌山県南部に位置し、紀南地方の公的医療機関として、地域性から１次救急から３次救急までを受け持つ病院です【薬剤部】現在は薬剤師６名で業務をおこなっていますが、今後業務拡大にあたり、一緒に働いてくれる方を募集しております。募集時期については、当院ホームページもしくは和歌山県病院薬剤師会ホームページをご覧ください。

勤務地	和歌山県新宮市蜂伏18-7
給与、賞与等	【給与・手当】基本給222,700円～295,500円住宅手当あり、通勤手当あり、退職金あり、麻薬管理手当あり。【昇給・賞与】昇給：年１回、賞与：年２回計４．５か月分
募集形態	期間限定募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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勤務地	静岡県島田市野田1200-5
給与、賞与等	初任給：大学六年卒 235,000円　（R5年度実績）　　　　大学四年卒 225,500円（既卒の場合、薬剤師としての職務経験により加算されます。）賞与　年2回（期末・勤勉手当　合計4.50月分：R5年度実績）昇給　年1回上記とは別に、期末・勤勉手当（合計4.50月分：R5年度実績）、特殊勤務手当（月額4,500円）、通勤手当、住居手当、宿日直手当等が支給されます。退職金制度：有 ※詳細は、ホームページ内「島田市病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」や「島田病院事業職員給与規程」（リンク）を参照してください（「薬剤師」でページ内検索）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり制服貸与...全て表示

勤務地	大分市西鶴崎3丁目7番11号
給与、賞与等	基本給：317,800円通勤手当：上限 18,500円当直手当：１回 20,000円昇給：年１回賞与：年２回（夏・冬）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備...全て表示

勤務地	愛媛県松山市文京町1番地
給与、賞与等	基本給225,800円　賞与年2回（R4年度実績4.41か月）
募集形態	次年度募集
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定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり住宅手当あり...全て表示

高知県幡多地域（西南部に位置）の中核病院（急性期）として、患者さんと病院スタッフがお互いを尊重し、安全・安心で満足できる医療環境を作り良質な医療の提供を心がけるとともに、次代を担う医療人材の育成にも力を入れています。　人口減少・少子高齢時代の中、地域住民の皆様が住み慣れた自然豊かな幡多地域でいつまでも暮らせるように、多くの医療機関、保健・福祉・介護施設などと連携し「患者さんに寄り沿い、幡多地域全体で完結する医療」を目指し取り組んでいます。今年度の採用試験のご案内をいたしました。見学なども受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。

勤務地	高知県宿毛市山奈町芳奈３－１
給与、賞与等	基本給：２３３，６００円初任給調整手当：５０，０００円昇給：年１回賞与：年２回住宅手当：有通勤手当：有扶養手当：有地域手当：無資格手当：無
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

「働きやすい職場環境」で、一緒にやりがいを見つけましょう！　沼津市立病院は、静岡県東部の基幹病院として、地域医療を支える総合病院です。三次救命救急センター、地域医療支援病院、地域周産期母子医療センターなどの機能を有し、急性期医療や専門医療の中核的役割を担っています。　沼津市立病院は「病棟薬剤師」という言葉が存在しなかった35年前から病棟業務を行い、医師や看護師をはじめとした他の医療者と良好な関係を築いています。そのため、薬剤師が身近な存在で「薬でわからないことがあれば薬剤師に頼る」風土ができあがっており、薬剤師としての職能を活かせる環境です。また、福利厚生も充実していて、私生活を充実させるための連休や、ライフステージに応じた休暇等を取得しやすい環境もあります。（令和6年度の育児関連休業者は、6月時点で合計6名）病院見学は随時受付中！　学生の見学者で公共交通機関を利用している場合は、交通費を支給します（上限1万円）詳しくは病院ホームページをご覧ください https://www.numazu-hospital.shizuoka.jp/recruit/information/689.html

勤務地	静岡県沼津市東椎路字春ノ木
給与、賞与等	【基本給】大卒6年制：232,800円、大卒4年制：219,700円　※職歴加算あり　（令和6年4月1日時点）・昇給：年1回・賞与：年2回　合計4.5カ月分　※民間の支給状況に見合うように調整あり・地域手当：（給料＋扶養手当＋管理職手当）×６％・住居手当：上限28,000円を限度に、家賃額に応じて算出される額・通勤手当：市の規則に定める額・宿日直手当・特殊勤務手当　など【モデル給与】 30歳：税込み年収530万円（免許取得後5年程度） 40歳：税込み年収760万円（免許取得後15年程度）
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり資格取得支援あり資格手当あり住宅手当あり...全て表示

地方医療を支えている病院です。・涼夏少雪で住みやすく北海道外からの入職者も多く活躍しています。・全国に広がる徳洲会病院の薬剤師と連携をとっているのも大きな特徴です。医師、看護師との連携も良く、薬剤師のスキルを発揮できます。

勤務地	北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1-10-27
給与、賞与等	【計：240.628円】基本給　：211.400円技師手当：15.000円職務手当：10.000円調整手当：4.228円 ※そのほか住宅手当：家賃の半額（上限24.000円）医療費還付制度家族手当通勤手当認定・専門薬剤師手当（日本医療薬学会、がん、感染）
募集形態	随時募集、次年度募集
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　近年、医療は日進月歩で発展しており、先進的な医療と地域医療との両立が求められています。秋田大学医学部附属病院薬剤部では、「多職種協働による最適な医療の実現」を目指し、薬剤部員が一丸となって、薬剤業務、教育、研究に取り組んでおります。　病棟業務やチーム医療を通して、多職種と連携しながら、医薬品に関する様々な情報を収集・提供し、血中薬物濃度や遺伝子多型などに基づく医薬品の個別化投与設計を実施しています。また、確実な調剤、医薬品管理、注射薬の無菌調製などにより、患者さんが安心して医療を受けられるように努めております。　最適な医療の実現には、医療スタッフの育成や研究が不可欠となります。本院薬剤部では、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の面から育成することを心がけており、多くの薬剤師が認定・専門資格を取得し、日々の業務に活かしています。また、地域の薬剤師を対象とした研修体制を構築し、地域医療に貢献できる人材を育成しています。研究では、常に臨床に還元することを意識して多職種協働で取り組み、新規治療薬や医薬品の有効かつ安全な投与法の開発について、多くの成果をあげております。　これからも患者さんに多職種協働による最適な医療が提供できるように、薬剤業務、教育、研究に尽力してまいります。

勤務地	秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
給与、賞与等	初任給（本給）大卒（6年） 222,700円　※採用前に就業経験がある方は経験年数により額が調整されます。勤務実績に基づき、超過勤務手当、休日給等を支給実態に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等を支給賞与有年2回（6月、12月）合計4.50か月分支給昇給有年1回標準年収　35歳　550万円、45歳　700万円
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

　近年、医療は日進月歩で発展しており、先進的な医療と地域医療との両立が求められています。秋田大学医学部附属病院薬剤部では、「多職種協働による最適な医療の実現」を目指し、薬剤部員が一丸となって、薬剤業務、教育、研究に取り組んでおります。　病棟業務やチーム医療を通して、多職種と連携しながら、医薬品に関する様々な情報を収集・提供し、血中薬物濃度や遺伝子多型などに基づく医薬品の個別化投与設計を実施しています。また、確実な調剤、医薬品管理、注射薬の無菌調製などにより、患者さんが安心して医療を受けられるように努めております。　最適な医療の実現には、医療スタッフの育成や研究が不可欠となります。本院薬剤部では、ジェネラリスト、スペシャリスト双方の面から育成することを心がけており、多くの薬剤師が認定・専門資格を取得し、日々の業務に活かしています。また、地域の薬剤師を対象とした研修体制を構築し、地域医療に貢献できる人材を育成しています。研究では、常に臨床に還元することを意識して多職種協働で取り組み、新規治療薬や医薬品の有効かつ安全な投与法の開発について、多くの成果をあげております。　これからも患者さんに多職種協働による最適な医療が提供できるように、薬剤業務、教育、研究に尽力してまいります。

勤務地	秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
給与、賞与等	給与：日給9,920円～12,090円（免許取得後年数により変動）諸手当：通勤、住居（該当者のみ）、寒冷地（冬期間のみ）、賞与（年2回）、勤続、超過勤務、休日給
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	非常勤職員

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高収入昇格あり定期昇給あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

　豊岡病院組合は機能の異なる4病院を持ち、高度急性期医療、救急医療、がん診療から慢性期・地域に密着した医療まで幅広くカバーしています。その中にはあなたの目指す理想の薬剤師を実現できる環境があると思います。キャリアアップを目指す方には、研修プログラムにより認定資格取得にかかる費用・学会参加費用をサポートしますし、医療薬学・薬物療法・がん専門薬剤師研修施設認定を受けているため自施設で研修が可能です。また働きながら学位を取得することも可能ですし実績もあります。地域密着型の医療に係わる薬剤師を目指したい方には、希望に応じ各病院への配属も可能です。福利厚生も充実し、途切れないキャリアアップを目指せます。　豊岡病院では、ドクターヘリ・ドクターカーに代表される救急医療や、周産期医療、地域がん診療連携拠点病院としての機能、各専門診療科による高度急性期医療を提供しています。また、日高・出石・朝来医療センターでは、予防、治療、入院、在宅、看取りまで全てに関わる地域に密着した医療や、健診・透析等の特殊な医療の提供も行っています。

勤務地	兵庫県豊岡市戸牧1094
給与、賞与等	薬剤師（６年制大学卒） 249,000 円 ① 扶養手当（１人当たり、支給要件あり）子 10,000 円（特定の年齢期間中は 5,000 円を加算）、配偶者・父母等 6,500 円 ② 住居手当（借家の場合）28,000 円/月を上限 ③ 通勤手当（自動車通勤）片道 2 ㎞以上の方に支給し、55,000 円/月を上限 ④ 期末・勤勉手当計 4.5 月分　ほか
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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【病院概要】東千葉メディカルセンターは、平成26年4月に東金市と九十九里町を母体とした地方独立行政法人の病院として、千葉県の支援の下、救急医療、急性期医療に軸足を置いた地域の中核病院として設置されました。また、地域医療支援病院、災害拠点病院などとしても承認されています。尚、当地方独立行政法人は千葉大学と臨床教育センターの協定を締結し、千葉大学医学部附属病院東金九十九里地域臨床教育センターを併設しています。当院の医師の半数以上は千葉大学との兼任になっている教官職であり、医師以外では唯一薬剤部長が千葉大学との兼務の教官職になっています。また、院内の配置として、救急初療室やICU、HCUを擁する救命救急センターと手術室、放射線部、内視鏡検査室などを同一フロアに配置し、エレベーターによる縦方向の移動なしに、重症救急患者の治療を遂行できるように設計されています。診療科は21科、ICU10床、HCU10床、SCU12床を含む全279床で運用しています(許可病床数は314 床ですが、現時点で休床35床)。【薬剤部概要】当院所在の二次医療圏(山武長生夷隅) の薬剤師の偏在指標は0.57で、千葉県内で最も偏在の厳しい地域です。限られた人数の中でも病棟業務に力を入れ、開院時より医師との協働を目指し、積極的な処方提案を行い、その実践を代行入力により進めています。医師をはじめ多職種と連携して、個々の患者さんに最適な薬物療法が実践できるように努めています。そのためには薬剤部長以外の薬剤師は全て担当病棟を有しており、中央業務と病棟業務を進めています。多職種連携としては、院内に編成されている各種チーム(感染制御チーム、抗菌薬適正使用チーム、糖尿病チーム、褥瘡対策チーム、呼吸サポートチーム、精神科リエゾンチーム、栄養サポートチーム(加算未対象))に積極的に関わりチーム医療を推進しています。救命救急センター機能を有していることから、日々救急患者の入院が多く、集中治療のできるだけ早期から薬物療法の適正化に貢献することを目指して活動しています。このためには、毎朝行われる回診への参加は非常に重要となっています。また、一般病棟においても、予定入院に加えてICUやHCUからの転棟患者が多いことからICU・HCU 担当薬剤師との連携が重要となっています。さらに1病棟を複数診療科が使用せざるを得ない状況であることから、必然的に広い領域の疾患に向き合うことになり、担当者は大変な中にも得難いものを得ることができています。

勤務地	千葉県東金市丘山台三丁目６番地２
給与、賞与等	初任給　月額 214,200円程度～（大学4年制の場合）　　　　月額 229,800円程度～（大学6年制の場合）初任給は、個々に採用される職、その学歴に応じて決定されます。その他、通勤手当、扶養手当、住居手当、管理職手当、期末勤勉手当（賞与：令和5年度実績3.95ヶ月分）などがそれぞれ規定に応じて支給されます。 ※上記の給与は現時点での見込額であり、給与改定等により変更となることがあります。また、採用者の初任給は提出していただく履歴書等に基づき個別に決定されますので、上記の額を保障するものではありません。
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり資格手当あり...全て表示

・当院の薬剤師には早くから成長のチャンスが巡ってきます。新卒時は年間カリキュラムを組み体系的に教育しており、早ければ半年程度で病棟に上がり入院患者さんの服薬指導に従事出来ます。・新入職者1人に対して2人の先輩が教育係につくので、一人ひとりの習熟度を正しく評価出来、早くからの臨床での活躍が可能です。・また認定薬剤師も最短の実務5年での取得を歓迎しており、その支援も惜しみません。入職5年後すぐにがん薬物療法認定薬剤師に挑戦した職員もおり、その際は国立病院の研修に3か月間通いました。・取得後は外来のがん治療に関わり、医師の診察前に患者様情報をフィードバックしたり、治療後にタイムリーに対応したりと、スペシャリストとしても活躍しています。・専門性を大いに生かせるのも当院で働くやりがいの一つです。現在は、がん化学療法／感染/緩和ケア/妊婦・授乳婦/ＮＳＴの認定・専門を目指す若い薬剤師が鍛錬に励んでいます。

勤務地	茨城県鹿嶋市厨五丁目１番地２
給与、賞与等	基本給：212,000円資格手当：50,000円夜勤手当：10,000円／回
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備資格手当あり...全て表示

勤務地	山形県山形市七日町一丁目３番２６号
給与、賞与等	基本給：233,700円薬務手当：30,000円住宅手当：賃貸の場合に支給（上限あり）通勤手当：距離・交通手段に応じて支給（上限あり）扶養手当：家族状況に応じて支給昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）退職手当：あり
募集形態	次年度募集
雇用形態	正職員

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高収入定期昇給あり資格取得支援あり社会保険完備資格手当あり...全て表示寮・社宅あり

北海道の最東端にある街「根室市」において地域唯一の総合病院です

勤務地	北海道根室市有磯町１丁目２番地
給与、賞与等	基本給：２４０，８００円～業務手当：１０，０００円初任給調整手当：７０，０００円※免許取得年数により変動有昇給：年１回（１月）期末手当・勤勉手当：年２回（６月、１２月）通勤手当：上限２５，６００円住宅手当：上限２８，０００円扶養手当：有寒冷地手当：有（１１月～３月に支給）退職金：有（北海道市町村職員退職手当組合加入）その他時間外勤務手当・日直手当・待機手当、そのほか病院給与規程による支給有り
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり交通費支給社会保険完備住宅手当あり...全て表示

明るく働きやすい職場です。病院勤務経験がない方も大歓迎！

勤務地	静岡県浜松市浜名区小林１０８８－１
給与、賞与等	基本給239,784円～（初任給）　経験者は、経験年数を考慮します。地域手当：有特殊勤務手当：有住宅手当：家賃の半額（上限28,500円）通勤手当：公共交通機関は全額支給、それ以外は距離に応じて支給（上限55,000円）賞与：年2回（6月、12月）昇給：4月又は7月退職金制度：有（勤続3年以上）確定給付企業年金制度あり
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備...全て表示

勤務地	福井市下六条町1-6-1
給与、賞与等	基本給25万円基本給 / 号俸給、職務資格手当等時間外手当：有拘束手当：有通勤手当：有（片道 2 ㎞以上の場合、15,000 円を上限として支給）緊急呼出手当等、扶養手当、保育手当昇給：年１回賞与：年２回
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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「病院薬剤師として働くやりがい」を感じてほしい

勤務地	旭川厚生病院（旭川市1条通24丁目111番地）、帯広厚生病院（帯広市西14条南10丁目1番地）、札幌厚生病院（札幌市中央区北3条東8丁目5番地）、遠軽厚生病院（紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号）、網走厚生病院（網走市北6条西1丁目9番地）、倶知安厚生病院（虻田郡倶知安町北4条東1丁目2番地）のいずれか
給与、賞与等	（令和5年度実績）基本給：227,920円、特地手当：5,000円（旭川・帯広）、10,000円（遠軽・網走・倶知安）、薬剤師確保手当：20,000円、昇給：年1回（4月）、賞与：年4回（6月、10月、12月、3月）、住宅手当・通勤手当・家族手当・退職金制度あり
募集形態	随時募集、次年度募集
雇用形態	正職員

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苫小牧市立病院

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黒石市国民健康保険　黒石病院

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一般財団法人　永頼会　松山市民病院

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社会医療法人敬和会　大分岡病院

日本赤十字社　松山赤十字病院

高知県立幡多けんみん病院

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秋田大学医学部附属病院

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公立豊岡病院組合立豊岡病院

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医療法人社団善仁会小山記念病院

山形市立病院済生館

市立根室病院

浜松赤十字病院

医療法人厚生会　福井厚生病院

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